Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (insbesondere Excel und Powerpoint) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ARIS (Grundkenntnisse)
Der Prozessmanager:in sollte über ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Powerpoint) verfügen. Grundkenntnisse in Aris sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Automatisierungslösungen und Datenauswertung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
Sprachkenntnisse
Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt liegt marktkonform ab EUR 42.000,- brutto pro Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Die tatsächliche Bezahlung wird individuell im Zuge des Recruitmentprozesses vereinbart.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es diverse Benefits wie Homeoffice-Möglichkeit, kostenlose Verpflegung, täglich frisches Brot, Obst und Salat, Parkmöglichkeiten am Standort und Betriebsmedizin.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Das Unternehmen bietet ein freundliches Betriebsklima, Teamaktivitäten, Fortbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Homeoffice mit zur Verfügung gestelltem Firmenlaptop und -handy, kostenloses Mittagessen, täglich frisches Brot, Obst und Salat, Parkmöglichkeiten sowie eine Betriebsmedizinerin.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Das Unternehmen bietet kostenlose Mittagessen sowie täglich frisches Brot, Obst und Salat.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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