Inhalte und Benefits der IT’ler-Feedback Analyse

itjobsaustria.at kontaktiert, je nach Paket, eine gewisse Anzahl an potentiellen Kandidaten die der geforderten Qualifikation Ihrer ausgeschriebenen Stelle entsprechen und bittet um strukturiertes Feedback. Aus diesen Informationen wird ein Report bzw. eine Analyse erstellt, mithilfe dessen Sie eine Einschätzung erhalten, was Sie ev. noch verändern oder anpassen können, um noch interessanter für IT-Fachkräfte zu werden.

Geld zurück Garantie: Sie erhalten Bewerber bzw. garantieren wir Feedback! Sollte es wider Erwarten zu keinem Feedback zu Ihrer Stellenanzeige kommen, erhalten Sie Ihr Geld zurück!

Welche Informationen Sie seitens der Kandidaten erhalten.

Zu Ihrer ausgeschriebenen Stelle:

  • Gehaltsangabe und Transparenz der Gehaltsangabe
  • Wichtigkeit des Gehalts im Vergleich zu anderen Leistungen
  • Inwieweit die Arbeitszeit transparent dargestellt wird (Überstunden / All In)
  • Homeoffice Regelung bzw. gewünschter Remoteanteil
  • Zufriedenheit über die Angabe des direkten Vorgesetzten
  • Gesamteindruck der Kompetenz des Teams

Angabe zu Ihrem Unternehmen:

  • Generelles Interesse an Ihren Produkten bzw. Dienstleistungen
  • Einschätzung der Attraktivität
    • der Lage des Unternehmens
    • Weiterbildungsmöglichkeit
    • Ruf und Reputation
    • Soziale Ausrichtung
    • Nachhaltigkeit bzw. Ökologie

Weiters erhalten Sie eine kurze Empfehlung, was Ihr Unternehmen besser oder anders machen könnte.