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Die Methode für schwer zu besetzende IT-Stellen

Wussten Sie, dass über 24.000 IT-Fachkräfte in Österreich fehlen, jedoch über 40 % der Fachkräfte grundsätzlich wechselwillig sind?

Geeignete Fachkräfte in einem aufrechten Arbeitsverhältnis sehen sich nicht aktiv am Arbeitsmarkt um. Der Arbeitgeber weiß nicht genau warum sich keine geeigneten Kandidat:innen bewerben, es bestehen lediglich Annahmen und Vermutungen.

Termin buchen Zu den Paketen und Preisen

Wenn Sie Ihre offenen IT-Stellen nicht besetzen können, so hat dies gravierende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen. Beispielsweise können keine neuen Aufträge mehr angenommen werden bzw. es stagnieren dringende interne Digitalisierungsprojekte. Im einen Fall fehlt der Umsatz, im anderen Fall bleiben Effizienzen liegen.

Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Sie kurzfristig Ihre offenen IT-Stellen besetzen, sich mittelfristig im IT-Recruiting optimal positionieren und Ihr Unternehmen langfristig an die Bedürfnisse der IT-Fachkräfte ausrichten!

Noch Fragen? Jetzt unverbindlichen 30 Min. Online-Termin buchen.

Unsere abgegrenzte Dienstleistung – die itjobsaustria.at Methode

Die Methode von itjobsaustria.at ist im Recruitingprozess mit seinen Leistungen abgegrenzt und unterstützt die Phase der Bewerbergenerierung.

itjobsaustria.at Methode

Erfahren Sie hier die genauen Schritte der itjobsaustria.at Methode – hier klicken.

Die itjobsaustria.at Methode kurz erklärt

Um das Problem zu lösen, müssen wechselwillige und geeignete Kandidat:innen vorab gut selektiert, sowie individuell und persönlich angesprochen werden. So werden potentielle Kandidat:innen auf Ihr Stellenangebot aufmerksam. Möchten sich diese nicht bewerben, so gilt es genau zuzuhören, was potentielle Kandidat:innen über Ihr Angebot denken, welche Informationen in Ihrer Ausschreibung vermisst werden und vor allem, was diese wirklich über Ihr Unternehmen bzw. die offene Stelle denken.

Aufgrund unseres Transparenzgedankens hin zu den IT-Fachkräften können Sie als Arbeitgeber:in stets kostenfrei Stellenausschreibungen auf unserer Plattform veröffentlichen.
Erst bei Buchung eines unserer Pakete entstehen Kosten. Hierbei kann die Stellenanzeige auch “versteckt” werden, sodass Daten wie etwa das tatsächlich angebotene Gehalt oder eventuelle Nachbesetzungen unveröffentlicht bleiben.

Wir selektieren geeignete (technische Kenntnisse, Erfahrungsstufe, Wechselwilligkeit, geografisches Einzugsgebiet, …) IT-Fachkräfte aus unseren Datenbanken bzw. Partnerdatenbanken und sprechen diese direkt an. Möchten sich die selektierten Kandidat:innen nicht sofort bewerben, so geben diese ihr strukturiertes Feedback ab – somit erfahren Sie als Arbeitgeber:in genau, was diese über Ihr Angebot denken! Im Ergebnis erhalten Sie abseits von potentiellen Bewerbern einen aussagekräftigen Report, sowie ein gemeinsames Analysegespräch mit uns.

Unser Portfolio von IT-Expert:innen im Überblick

Kunden

Wir haben insgesamt über 31 Tsd. Senior IT-Expert:innen und über 33 Tsd. Junior IT-Expert:innen in unseren Datenbanken.

  • Entwickler:innen für .NET: 3,1 Tsd., Angular: 1,8 Tsd.; Docker: 2,2 Tsd.; C: 4,4 Tsd.; C#: 7,6 Tsd.; C++: 6,9 Tsd.; Java: 14 Tsd.; JavaScript: 11 Tsd.; Python: 7,1 Tsd.; PHP: 6,4 Tsd.; React: 2 Tsd.; SAP: 4,1 Tsd.
  • über 11 Tsd. Expert:innen im Bereich Datenbank (Oracle, MySQL, Mongo DB, Db2, Jet Engine, ...)
  • rund 12 Tsd. Systemadministrator:innen (Microsoft Windows, Linux, Unix, BS2000, OS, Android, ...)
  • über 18 Tsd. Data Scientists (R , SQL-Database, Julia, ...)

In Summe sind über 64.000 IT-Expert:innen in unserem Netzwerk (Stand Nov. 2021)!

Seien Sie so transparent wie möglich und geben Sie viele Informationen bekannt, denn lt. einer Studie von 2018 sind über 40 % der IT-Fachkräfte wechselwillig, wenn eine attraktive Stelle ausgeschrieben ist!

Ihr Weg zur passenden IT-Fachkraft

1. Sie schalten ein kostenfreies Inserat.

2. Sie können ein Paket buchen.

3. Wir selektieren und reihen Kandidat:innen aus unserem Pool. (über 64.000 IT-Expert:innen in Österreich / Stand Nov. 2021)

4. Wir kontaktieren jeden einzelnen Kandidat:innen individuell und persönlich.

5. Kandidat:innen, die sich nicht sofort bewerben, verweisen wir auf eine strukturierte Umfrage, so bekommen Sie wertvolles Feedback zu Ihrem Stellenangebot. Mehr erfahren

6. Abschließendes persönliches Analysegespräch des aufbereiteten Feedbacks.

Pakete und Preise

Bei itjobsaustria.at inserieren Sie Ihre offenen Stellenangebote stets kostenfrei - völlig unabhängig davon ob Sie ein Paket buchen oder nicht.

kostenfrei inserieren

  • Schneeberg

    Kleines Paket

    Kontaktieren von 40 Kandidat:innen

    Das kleine Paket eignet sich zur Ansprache von Fachkräften, die am Arbeitsmarkt zwar vergriffen sind, aber gängige IT-Kenntnisse oder Programmiersprachen aufweisen.

    1.590 € (exkl. USt.)
    (für eine Stellenausschreibung, keine Provision)

    bestellen

    Preispaket bestellen

  • Dachstein

    Mittleres Paket

    Kontaktieren von 80 Kandidat:innen

    Das mittlere Paket dient der Ansprache von IT-Fachkräften die schwer zu rekrutieren sind.

    2.190 € (exkl. USt.)
    (für eine Stellenausschreibung, keine Provision)

    bestellen

    Preispaket bestellen

  • Großglockner

    Großes Paket

    Kontaktieren von 160 Kandidat:innen

    Das große Paket eignet sich zur Ansprache von IT-Fachkräften, die sehr schwer zu rekrutieren sind. Aus diesem Grund wird in diesem Paket eine deutlich höhere Anzahl an geeigneten Kandidat:innen angesprochen.

    3.990 € (exkl. USt.)
    (für eine Stellenausschreibung, keine Provision)

    bestellen

    Preispaket bestellen

Was Sie mit unseren Paketen erhalten:

(Geschäftsführung: Ing. Mag. Raphael Huber LL.M. und Mario Rosin)
(Geschäftsführung: Ing. Mag. Raphael Huber LL.M. und Mario Rosin)
  • Wir filtern, selektieren und priorisieren die 40 / 80 / 160 am besten passendsten IT-Fachkräfte aus unserem Pool (über 64.000 IT-Expert:innen in Österreich / Stand Nov. 2021).
  • Wir kontaktieren jede einzelne IT-Fachkraft individuell, indem wir auf die Rahmenbedingungen der IT-Fachkraft direkt eingehen.
  • Wir fragen die Meinung der IT-Fachkräfte zu Ihrer Stellenausschreibung ab und bereiten Ihnen dieses wertvolle Feedback auf.
  • Nach rund 4 Wochen Bearbeitungsdauer analysieren wir mit Ihnen gemeinsam das gesammelte Feedback und erarbeiten ggfs. konkrete Verbesserungsvorschläge für Sie.

12-Monats Full Service Betreuung

itjobsaustria.at bietet mit der 12-Monats Full Service Betreuung umfassende Leistungen an. itjobsaustria.at pflegt Ihren Account und alle Ihre offenen IT-Stellen ein, Sie erhalten erweiterte Beratungsleistungen.

  • Die Alpen

    Basic

    persönlicher Business Ansprechpartner

    Inserateneingabe und laufende Betreuung durch uns

    Beispielsweise Zusammensetzung der Standardpakete (im Wert von 21.090 €)

    5 kleine Pakete
    (mit je 40 potentiellen Kandidat:innen)
    +
    6 mittlere Pakete
    (mit je 80 potentiellen Kandidat:innen)
    +
    0 große Pakete
    (mit je 160 potentiellen Kandidat:innen)

    für jede darüber hinausgehende Bestellung eines unserer Standardpakete gibt es
    5 % Ermäßigung

    19.990 € (exkl. USt.)
    Verrechnung 50 % bei Beauftragung, 50 % nach 6 Monaten (fällig binnen 30 Tagen).
    Wir verrechnen keine darüberhinausgehende Provision.

  • Die Rocky Mountains

    Premium

    persönlicher Business Ansprechpartner

    Inserateneingabe und laufende Betreuung durch uns

    Beispielsweise Zusammensetzung der Standardpakete (im Wert von 43.590 €)

    7 kleine Pakete
    (mit je 40 potentiellen Kandidat:innen)
    +
    13 mittlere Pakete
    (mit je 80 potentiellen Kandidat:innen)
    +
    1 großes Paket
    (mit je 160 potentiellen Kandidat:innen)

    für jede darüber hinausgehende Bestellung eines unserer Standardpakete gibt es
    7,5 % Ermäßigung

    39.990 € (exkl. USt.)
    Verrechnung 50 % bei Beauftragung, 50 % nach 6 Monaten (fällig binnen 30 Tagen).
    Wir verrechnen keine darüberhinausgehende Provision.

  • Das Himalaya Gebirge

    Platin

    persönlicher Business Ansprechpartner

    Inserateneingabe und laufende Betreuung durch uns

    Beispielsweise Zusammensetzung der Standardpakete (im Wert von 67.710 €)

    8 kleine Pakete
    (mit je 40 potentiellen Kandidat:innen)
    +
    16 mittlere Pakete
    (mit je 80 potentiellen Kandidat:innen)
    +
    5 große Pakete
    (mit je 160 potentiellen Kandidat:innen)

    für jede darüber hinausgehende Bestellung eines unserer Standardpakete gibt es
    10 % Ermäßigung

    59.990 € (exkl. USt.)
    Verrechnung 50 % bei Beauftragung, 50 % nach 6 Monaten (fällig binnen 30 Tagen).
    Wir verrechnen keine darüberhinausgehende Provision.

Möchten Sie eine 12 Monatsbetreuung beauftragen, dann schreiben Sie uns eine Mail (hello@itjobsaustria.at) oder buchen Sie einen Online-Termin: Jetzt Termin buchen

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