Die neue Lösung am Markt.

Schwer zu besetzende IT-Stelle?

Erhalten Sie keine geeigneten Bewerbungen für Ihre offenen IT-Stellen? Derzeitige Lösungen sind entweder Stellenangebote, wo sich keine qualifizierten IT’ler aufgrund des Fachkräftemangels bewerben oder es werden lediglich hochpreisige Headhunting-Lösungen angeboten.

Wir bieten eine neue Lösung am Markt!
Als IT-Recruiter selektieren wir aus einem Pool von 64.000 IT-Experten für Sie geeignete Fachkräfte. Kandidaten die sich nicht sofort bewerben, verweisen wir auf eine Umfrage, so geben diese Ihnen wertvolles Feedback zu Ihrem Stellenangebot.

Noch Fragen? Jetzt unverbindlichen 30 min online Termin buchen.

Termin buchen Zu den Paketen und Preisen

Unser Portfolio von IT-Experten im Überblick

Kunden

Wir haben insgesamt über 31 Tsd. Senior IT-Experten und über 33 Tsd. Junior IT-Experten in unseren Datenbanken.

  • Entwickler für .NET: 3,1 Tsd., Angular: 1,8 Tsd.; Docker: 2,2 Tsd.; C: 4,4 Tsd.; C#: 7,6 Tsd.; C++: 6,9 Tsd.; Java: 14 Tsd.; JavaScript: 11 Tsd.; Python: 7,1 Tsd.; PHP: 6,4 Tsd.; React: 2 Tsd.; SAP: 4,1 Tsd.
  • über 11 Tsd. Experten im Bereich Datenbank (Oracle, MySQL, Mongo DB, Db2, Jet Engine, ...)
  • rund 12 Tsd. Systemadministratoren (Microsoft Windows, Linux, Unix, BS2000, OS, Android, ...)
  • über 18 Tsd. Data Scientists (R , SQL-Database, Julia, ...)

In Summe sind über 64.000 IT-Experten in unserem Netzwerk (Stand Nov. 2021)!

Seien Sie so transparent wie möglich und geben Sie viele Informationen bekannt, denn lt. einer Studie von 2018 sind über 40 % der IT-Fachkräfte wechselwillig, wenn eine attraktive Stelle ausgeschrieben ist!

(Geschäftsführung: Ing. Mag. Raphael Huber LL.M. und Mario Rosin)
(Geschäftsführung: Ing. Mag. Raphael Huber LL.M. und Mario Rosin)

Wir als IT-Experten sprechen mit IT-Fachkräften die gleiche Sprache

Unser Versprechen: Mindestens ein passender Bewerber für Ihre ausgeschriebene Stelle

oder

Analyse mit Feedback der Kandidaten (mehr erfahren), warum Ihr Jobangebot noch zu wenig interessant ist – ansonsten erhalten Sie Ihr Geld zurück!

Ihr Weg zur passenden IT-Fachkraft

1. Sie schalten ein kostenfreies Inserat.

2. Sie können ein Paket buchen.

3. Wir selektieren und reihen Kandidaten aus unserem Pool. (über 64.000 IT-Experten in Österreich / Stand Nov. 2021)

4. Wir kontaktieren jeden einzelnen Kandidaten individuell und persönlich.

5. Kandidaten, die sich nicht sofort bewerben, verweisen wir auf eine Umfrage, so bekommen Sie wertvolles Feedback zu Ihrem Stellenangebot.

Erhalten wir kein Feedback von den IT-Fachkräften, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Mehr erfahren

Pakete und Preise

Bei itjobsaustria.at inserieren Sie Ihre offenen Stellenangebote stets kostenfrei - völlig unabhängig davon ob Sie ein Paket buchen oder nicht.

kostenfrei inserieren

  • Schneeberg

    Kleines Paket

    Kontaktieren von 40 Kandidaten

    Das kleine Paket eignet sich zur Ansprache von Fachkräften, die am Arbeitsmarkt zwar vergriffen sind, aber gängige IT-Kenntnisse oder Programmiersprachen aufweisen.

    1.390,00 € (exkl. USt.)
    (für eine Stellenausschreibung, keine Provision)


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  • Dachstein

    Mittleres Paket

    Kontaktieren von 80 Kandidaten

    Das mittlere Paket dient der Ansprache von IT-Fachkräften die schwer zu rekrutieren sind.

    2.090,00 € (exkl. USt.)
    (für eine Stellenausschreibung, keine Provision)


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  • Großglockner

    Großes Paket

    Kontaktieren von 200 Kandidaten

    Das große Paket eignet sich zur Ansprache von IT-Fachkräften, die sehr schwer zu rekrutieren sind. Aus diesem Grund wird in diesem Paket eine deutlich höhere Anzahl an geeigneten Kandidaten angesprochen.

    3.990,00 € (exkl. USt.)
    (für eine Stellenausschreibung, keine Provision)


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    Preispaket bestellen

Was Sie mit unseren Paketen erhalten:

  • Wir als IT-Recruiter filtern, selektieren und priorisieren die 40 / 80 / 200 am besten passendsten IT-Fachkräfte aus unserem Pool (über 64.000 IT-Experten in Österreich / Stand Nov. 2021).
  • Wir kontaktieren jede einzelne IT-Fachkraft individuell, indem wir auf die Rahmenbedingungen der IT-Fachkraft direkt eingehen.
  • Wir fragen die Meinung der IT-Fachkräfte zu Ihrer Stellenausschreibung durch eine Umfrage ab und bereiten Ihnen dieses wertvolle Feedback auf.
  • Nach rund 2 Wochen Bearbeitungsdauer analysieren wir mit Ihnen gemeinsam das gesammelte Feedback und erarbeiten ggfs. konkrete Verbesserungsvorschläge für Sie.

Noch Fragen?

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Oder kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail unter: hello@itjobsaustria.at