Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO 27001 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IS0 9001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 20000-1 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 27018 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 27701 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIS-V (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Audits im Bereich Informationssicherheit und Cybersecurity.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene einschlägige technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, UNI,..)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
Ja
Einsatzort überwiegend Österreich, in Einzelfällen DACH Region
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenhandy, Firmennotebook, Parkplatz, Vergünstigungen & Zuwendungen, Home-Office
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Home Office möglich, Einsatzort überwiegend Österreich, in Einzelfällen DACH Region
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Dienstort: Brunn am Gebirge, Leonding und Graz.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Teilnahme und Mitwirkung bei internen und externen TÜV AUSTRIA Veranstaltungen sowie mögliche Referententätigkeit für die TÜV AUSTRIA AKADEMIE. Nachweisliche spezielle Ausbildungen/Weiterbildungen werden vorausgesetzt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Parkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, EAP/Psychische Gesundheit, Sportveranstaltungen, Work Life Balance, Home-Office, Jobrad.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt, EAP/Psychische Gesundheit, Gesundheitsmaßnahmen und Essenszulage.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Sportveranstaltungen und unterstützt die Work-Life-Balance durch Home-Office.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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