Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CSS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- HTML (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Javascript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Webentwicklung mit modernen Technologien und agilen Ansätzen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
Sprachkenntnisse
gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,-- brutto/Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
umfangreiches Benefits-Angebot, Verkehrsmittel-Zuschuss, Dienstradl-Benefit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
modernes, agiles Arbeiten in einem teamorientierten und selbstorganisierten Umfeld
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kantine, wöchentlicher Obstkorb, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office, eine familienfreundliche Unternehmenskultur, ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit und Fitness sowie psychologische Betreuung, Mediation und ein Resilienzprogramm.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Unternehmen KEBA Energy Automation GmbH liegt zentral in Linz, in der Nähe der Donau, und ist öffentlich gut angebunden. Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie der Mühlkreisbahnhof sind fußläufig erreichbar.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet verschiedene Auszeitmodelle, ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm, sowie ein Dienstradl-Benefit für die Mitarbeiter:innen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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