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Solution Architect - Defence (all genders)

Frequentis AG ● Wien am 05. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 48.900 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung.

Do your life's best work to
make the world a safer place.

Solution Architect - Defence (all genders)

Air Traffic Management

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Derzeit suchen wir nach Verstärkung für unser Team im Bereich Defence. Als Solution Architect (all genders) sind Sie für die Bewertung von technischen Lösungen zuständig. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:

Aufgaben

* Lösungen gestalten und verantworten - Sie entwickeln und verantworten anhand von Kunden- und Marktanforderungen integrierte technische Lösungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren und messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern - Sie definieren als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Delivery und Service technische Lösungen, die auf Eigen- und 3rd Party-Produkten bestehen.
* Innovation vorantreiben und Portfolio-Ausrichtung sicherstellen - Sie beobachten Markttrends, fördern Innovationen und bewerten technische Lösungen nach strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit und sorgen für die Abstimmung mit dem gesamten Produkt- und Serviceportfolio.

Qualifikationen

* Technisches FH/TU-Studium mit IT Schwerpunkt
* Kenntnisse/Interesse an Telekommunikationslösungen sowie IT-Lösungen, Netzwerkdesign und IT-Sicherheit
* Kenntnisse/Interesse an neuen innovativen Technologien
* Mehrjährige Berufserfahrung (beispielsweise im Requirements Engineering, als Business Analyst oder Produktmanager)
* Interesse an Kunden und Kolleg:innen im internationalen, multikulturellen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft von 10%
* Bereitschaft eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.


Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für dich wichtig? Fragen uns einfach und wir geben dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Celine Drabek

Human Resources | 0043 (1) 81150 5469

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Celine Drabek
Position: Human Resources
Telefon: +43 1 811505469

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • IT-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Sicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerkdesign (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Telekommunikationslösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation, IT-Lösungen, Netzwerkdesign und IT-Sicherheit sind vorteilhaft.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Technisches FH/TU-Studium mit IT Schwerpunkt

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft von 10%

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 48.900 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mitarbeiter erhalten ein Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, die Auswahl von IT Equipment sowie einen reservierten Parkplatz.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Arbeiten im Homeoffice bzw. remote ist möglich. Es wird ein Arbeitszeitmodell angeboten, das auf Vertrauen basiert.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Kantine und Betriebsrestaurant sind vorhanden.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassende Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Verpflegungskostenzuschuss im Office, Betriebsrestaurant vorhanden.

Standort

Anschrift:
Frequentis AG
Innovationsstraße 1
1100 Wien, Österreich

Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung. Neben Ihrer Führungskraft steht Ihnen ein erfahrene/r Kolleg/in zur Seite um Sie in den ersten Monaten willkommen zu heißen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Anbindung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.