Senior Full Stack Developer (w/m/d)
EDITEL Austria GmbH ● Wien am 16. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 55.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
FIND YOUR CHALLENGE
Senior Full Stack Developer (w/m/d)
Backend, Cloud & DevOps
Vienna
Full-time (38.5h/week)
Mobile working possible
Start: as soon as possible
You want to build and operate modern cloud-native applications, establish stable deployment processes and ensure technical quality across the full stack? Join our team and take responsibility for a business-critical application in an international environment.
This is how you contribute to our success
* Further development and maintenance of a cloud-native application (Angular / Python)
* Strong focus on backend, CI/CD and infrastructure topics
* Review and optimization of the existing architecture
* Design, maintenance and improvement of CI/CD pipelines (GitHub Actions)
* Development and maintenance of Infrastructure as Code using Terraform
* Operation and optimization of our GCP environment (Cloud Run, PostgreSQL, Cloud Functions)
* Ensuring clean environment separation (Dev / Test / Prod)
* Ensuring stable, reproducible and reliable deployments
* Structured work and documentation with Jira and Confluence
* Root cause analysis and sustainable resolution of technical issues
* Close collaboration with the Product Owner, Developers and relevant stakeholders
What you should bring
* Several years of experience as a Full Stack Developer
* Strong Python skills
* Solid hands-on experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, PostgreSQL, Cloud Functions)
* Strong experience with CI/CD (GitHub Actions or comparable tools)
* Very good knowledge of Terraform
* Experience with staging and multi-environment setups
* Experience working in structured, ticket-driven development environments
* Experience with Angular is a plus
* Experience with Identity & Access Management (ideally Keycloak) is an advantage
* Structured and self-reliant working style
* High quality awareness and strong sense of responsibility
* Analytical thinking and ability to improve existing setups
* Professional communication skills in English (German is a plus)
Your benefits at EDITEL
* Mobile Working
* Gleitzeit
* Individuelle Job-Perspektiven
* Training budget
* Bonuszahlung
* Essenszuschuss
* Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken
* Gute Erreichbarkeit mit Öffis
* Öffi-Ticket
* Zusatzkrankenversicherung
* Teambuilding Aktivitäten
* Hands-On Mentalität
* Teamwork
* Klimatisierte, moderne Büros
Annual gross salary range (14 payments) 38,5h/week
55.000 EUR Minimum salary
75.000 EUR With experience
Overpay depending on qualification and experience
Interested? We are happy to receive your CV!
apply smart
If you do not have all of the above knowledge, but do have knowledge and skills in other IT-related areas, we would still be happy to receive your complete application documents (CV and photo).
At EDITEL Austria we are convinced that diverse and inclusive teams can master the greatest challenges. In our corporate culture, it is therefore a top priority that you can be yourself - regardless of origin, nationality, faith, age, physical abilities, marital status, partnership status, sexual orientation and gender.
Working at EDITEL
EDITEL Austria is an international provider of IT/EDI services (electronic data interchange), specializing in the area of supply chain management. We employ over 200 people at our Austrian headquarters in Vienna and other branches in Poland, Czech Republic, Slovakia, Hungary, Slovenia, Serbia, Croatia, Bosnia and Germany. We optimize goods procurement processes from order to invoice. Our target industries are above all the consumer goods sector, logistics, gastronomy & hotels as well as facility management, healthcare, sporting goods, finance and the automotive industry. For better insights into the world of EDITEL click our video below!
If you want to know more, please contact us directly:
Claudia Hinker
Recruiting
Tel: + 43/1/505 86 02 -301
Email: job@editel.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Hinker
Position: Recruiting
Telefon: +43 1 505860231
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Google Cloud Platform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PostgreSQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- GitHub Actions (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Terraform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Backend-Entwicklung, CI/CD und Cloud-Infrastruktur.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
null
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch von Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt (14 Zahlungen) für 38,5h/Woche.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Öffi-Ticket wird zur Verfügung gestellt.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mobile Working und Gleitzeit sind möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Klimatisierte, moderne Büros.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss und Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
EDITEL Austria ist ein internationaler Anbieter für IT/EDI-Services, spezialisiert auf Supply Chain Management. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeiter:innen und hat Niederlassungen in mehreren Ländern.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Teambuilding Aktivitäten und Hands-On Mentalität sind Teil der Unternehmenskultur.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

