Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IAM-Tools (Grundkenntnisse)
Die Stelle erfordert Kenntnisse im Identity and Access Management sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools und Systemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Jobticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und Arbeit im Homeoffice.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

