Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- KI-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- E-Learning (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI-Tools sowie mit hoher Affinität zu digitalen und modernen Lernformaten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Bachelor-Studium (idealerweise im HR-Bereich oder IT-Nähe), derzeit im laufenden Master-Studium
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft innerhalb Österreich (in kleinem Ausmaß, kein eigener PKW erforderlich)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.984 EUR (brutto monatlich)
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.984,53 (auf Vollzeitbasis laut KV 2026)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Barrierefreiheit, Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit / Vollzeit, Energiewirtschaft, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Barrierefreiheit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND auf erneuerbare Energien wie Wasser, Wind und Sonne sowie auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Benefits wie Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Diversitätsmanagement und Erreichbarkeit.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

