SAP-Applikationsbetreuung
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH ● Wien am 20. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 4.000,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.
SAP-Applikationsbetreuung
Dienstort: Wien
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung der SAP-Landschaft mit Fokus auf SAP MM/SD
* Konzeptionelle und technische Durchführung von Projekten und Change Request
* Routinetätigkeiten z.B. Bearbeitung von Idocs
* Incidents Management
* Schnittstellenmonitoring
* FIORI Aktivierungen
* Mentoring und Ansprechperson für KeyUser
Ihr Profil:
* Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität, FH, HTL etc.)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP-Projekten vorzugsweise im MM/SD Umfeld
* Kenntnisse in anderen Modulen von Vorteil (z.B.: HCM, FI/CO, C4S oder SuccessFactors)
* ABAP-Entwicklerkenntnisse wünschenswert
* Kenntnisse Schnittstellen SOAP Schnittstellen, CPI, BTP wünschenswert
* SAP-Basiskenntnisse wünschenswert
* Know-how im Anforderungs-, Projekt- und Prozessmanagement
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deutsch und Englisch
* Soziale Kompetenz
Wir bieten:
* flexible Arbeitszeiten und Telearbeits-Möglichkeit
* betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen
* Aktionen und -vergünstigungen / Mitarbeitenden-Rabatte
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Essensgutscheine
* Jobticket
Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 4.000,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen, vor allem in technischen Berufen, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Sie sind kund*innen-, service- und lösungsorientiert sowie analytisch, strukturiert und fähig komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch sowie möglichen Starttermin.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP MM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- HCM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP SD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FI/CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SuccessFactors (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C4S (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CPI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SOAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf SAP MM/SD und Schnittstellenmanagement.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität, FH, HTL etc.)
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 4.000,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket und Mitarbeitenden-Rabatte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten und Telearbeits-Möglichkeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essensgutscheine stehen zur Verfügung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien.
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