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SAP SuccessFactors Administrator (m/w/d)

Pensionsversicherungsanstalt ● Wien am 25. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 54.471 EUR (brutto jährlich)
keine All-in-Verträge; Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen das tatsächliche Gehalt deutlich.

Entgeltliche Einschaltung

Werde Innovationstreiber*in in der Pensionsversicherung.

SAP SuccessFactors Administrator (m/w/d)

Wien ab sofort

Vollzeit

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit im Bereich IT in der Pensionsversicherung?

In der PV bringt jeder sowohl seine*ihre Ideen als auch sein*ihr Know-how ein - für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekt e bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, tausende Clients, mehr als 1.000 Server - und Du bist mittendrin!

Was macht ein*e SAP SuccessFactors Administrator*in in der Pensionsversicherung?

Das erwartet dich

* Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung der SuccessFactors-Module und der gesamten SAP-Systemlandschaft, analysierst und optimierst HR-Prozesse, löst komplexe Probleme bis auf OS/DB-Ebene
* Du führst Batches, Transporte und Deployments durch, kümmerst dich um das Customizing sowie die Drucksteuerung, planst und realisierst Upgrades bzw. Supportpackages und sorgst für das Einspielen von Add-Ons
* Durch die Planung und Durchführung von Patches (SAP/SAP GUI), Releasewechsel und komplexen OS/DB-Migrationen hältst du das System immer auf dem neuesten Stand
* In Zusammenarbeit mit dem SAP Security-Team erstellst du Berechtigungsprofile und implementierst SAP Security Notes
* Du arbeitest in (Teil-)Projekten mit, bereitest Workshops und Tests vor und unterstützt im laufenden Betrieb (Tickets, Fehleranalyse, Dokumentation) und die Keyuser
* Ebenso betreust du die Datenverwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der Schnittstellen

Das zeichnet Dich aus

* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine technisch-wirtschaftliche Ausbildung
* Du verfügst über erste Erfahrungen und großes Interesse an HR-IT sowie über erste Kontakte mit SAP SuccessFactors
* Analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
* Du überzeugst mit hoher Einsatzbereitschaft, einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, hoher Problemlösungskompetenz und hast Freude bei der Mitwirkung an Projekten
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

* Betrieblicher Gesundheitsschutz
* Biennalsprünge
* Ergonomisches Arbeiten
* Firmenvergünstigungen
* Gleitzeit
* Homeoffice
* Kein Gender Pay Gap
* Keine All-In Verträge
* Non Profit Organisation
* SV-eigene Pensionskasse
* Laptop
* Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 54.471,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewirb dich jetzt!

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Neuwirth, MA

franziska.neuwirth@pv.at
+43 (0)5 03 03-24 333

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Weschelstraße 5, 1020 Wien
https://www.pv.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Neuwirth
Position: MA
Telefon: +43 50 3030 24333

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SuccessFactors (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • SAP GUI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf SAP SuccessFactors und HR-IT-Prozesse; Kenntnisse in OS/DB-Ebenen und SAP Security sind notwendig.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine technisch-wirtschaftliche Ausbildung

Sprachkenntnisse

gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 54.471 EUR (brutto jährlich)
keine All-in-Verträge; Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen das tatsächliche Gehalt deutlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bruttomindestjahresgehalt ab EUR 54.471,20.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Laptop, Firmenvergünstigungen, ergonomisches Arbeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine technisch-wirtschaftliche Ausbildung und verfügst über erste Erfahrungen und großes Interesse an HR-IT sowie über erste Kontakte mit SAP SuccessFactors.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Betrieblicher Gesundheitsschutz, Firmenvergünstigungen, ergonomisches Arbeiten.

Standort

Anschrift:
Pensionsversicherungsanstalt
Friedrich-Hillegeist-Straße 1
1020 Wien, Österreich

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.