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Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

STRABAG BRVZ GmbH ● Wien am 25. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 50.908 – 55.772 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen.

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH

* Vollzeit
* Wien

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS". Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!


Was für uns zählt

* Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH).
* Einschlägige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder im IGA-Bereich.
* Idealerweise Erfahrungen mit One Identity und mit der Erstellung von Berechtigungskonzepten
* Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
* Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zuerweitern.
* Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Beitrag bei uns

Im Identity and Access Management (IAM) sorgen wir dafür, dass Identitäten und Berechtigungen im STRABAG-Konzern sicher und effizient verwaltet werden. Unser Ziel: die optimale Unterstützung unserer Kolleg:innen durch ein modernes, leistungsfähiges IAM-System. Willst du Teil dieses spannenden Bereichs werden? Dann suchen wir dich!

* Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance & Administration) ein. Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen.
* Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System.
* Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen.
* Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems.
* Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern.

Unser Mehrwert für dich

* Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
* Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
* Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents

Kontakt

Sabina Murtic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 1 224221491



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabina Murtic
Telefon: +43 1 224221491

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • One Identity (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • IGA-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Einschlägige Erfahrungen im Identity & Access Management werden vorausgesetzt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Einschlägige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder im IGA-Bereich.

Schulabschlüsse

Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.908 – 55.772 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Freitag halber Arbeitstag, Home Office möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Zukunftsorientiertes und internationales Arbeitsumfeld.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, um die persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine vorhanden, Essensangebote werden bereitgestellt.

Standort

Anschrift:
STRABAG BRVZ GmbH
Donau-City-Straße 9
1220 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Das Unternehmen strebt danach, der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile der Unternehmenskultur.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Konzernumfeld verschiedene People & Culture Development Projekte mitzugestalten. Es gibt eine Möglichkeit zum Home Office, einen überdurchschnittlichen Gestaltungsraum im agilen Umfeld, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen und weitere Vorteile eines internationalen Konzerns.

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