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Senior Specialist SuccessFactors (f/m/d)

PALFINGER EPSILON ● Bergheim am 17. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt orientiert sich an der Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei PALFINGER.

Senior Specialist SuccessFactors (f/m/d)

Bei PALFINGER gestalten wir die Zukunft mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und dem Anspruch auf Lifetime Excellence. Als Senior Application Specialist (f/m/d) SAP SuccessFactors spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR‑IT Landschaft und trägst dazu bei, moderne, integrierte Lösungen für unsere Mitarbeiter:innen weltweit bereitzustellen.

Was Dich Erwartet:

* Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module, inkl. 2nd & 3rd Level Support.
* Konzeption, Konfiguration und Administration der SuccessFactors Plattform inkl. Foundation‑ und cross-modularer Funktionen.
* Mitarbeit in konzernweiten HR‑IT Transformationsprojekten, inkl. Datenmigration und Integration neuer Lösungen.
* Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT‑Stakeholdern sowie Koordination externer Implementierungs- und Servicepartner.
* Analyse technischer Anforderungen, Bewertung neuer Funktionalitäten und Mitgestaltung der HR‑Systemarchitektur.

Was Du Mitbringst:

* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung.
* Mindestens 3,5 Jahre relevante Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP‑Systemen; Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil.
* Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA, BTP, IAS, Integration Suite oder SAC sowie mit großen HR‑IT Transformationen.
* Analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
* Hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; SAP SuccessFactors Zertifizierung von Vorteil.

Was Wir Bieten:

* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
* Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"
* Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss
* Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR EUR 53.241,02 brutto pro Jahr). Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Integration Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • SAP SuccessFactors (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IAS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP HCM (Grundkenntnisse)

Fokussiert auf SAP SuccessFactors und verwandte Technologien, keine Soft Skills oder Gehaltsangaben.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung.

Sprachkenntnisse

Hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; SAP SuccessFactors Zertifizierung von Vorteil.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt orientiert sich an der Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
PALFINGER EPSILON
Lamprechtshausener Bundesstraße 8
5101 Bergheim, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Das Unternehmen ist Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe und gilt als Markt- und Technologieführer von Ladekranen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement namens PALfit, eine Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.