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IT Product Owner Projektmanagementtool (f/m/d)

Plansee Group Functions Austria GmbH ● Reutte am 20. Apr. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 45.738,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern.

IT Product Owner Projektmanagementtool (f/m/d)

Bewerben

* teilweise remote
* Vollzeit
* Berufserfahrung
* Reutte Kempten
* JR-11006
* IT, EDV

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Als IT Product Owner und zentraler Supportverantwortlicher (f/m/d) für unser Projektmanagementtool „Clarity" sichern Sie sowohl die stetige Weiterentwicklung als auch den reibungslosen Betrieb des Systems. Sie betreuen unsere Anwender:innen im täglichen Support und entwickeln das Tool in enger Abstimmung mit dem Business zugleich strategisch und bedarfsgerecht weiter.

Ihre Aufgaben

* Incident Management (2nd Level Support): Klassifizierung, Priorisierung, Bearbeitung und technische Dokumentation von Störungen innerhalb definierter SLA
* Eskalationsmanagement (3rd Party Support): Weiterleitung komplexer Probleme oder Störungen an unseren externen Dienstleister inkl. Überwachung des Bearbeitungsfortschritts und Lösungsqualität, proaktive Information der Endanwender sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
* Anforderungsmanagement: Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung von Anforderungen inkl. Aufbereitung von User Stories für unseren externen Dienstleister
* Eigenverantwortliche Umsetzung von einfachen Anforderungen
* Technische und fachliche Beratung im Rahmen des User Empowerment sowie die Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Bereich Support und/oder Weiterentwicklung von Systemen wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starke Vorteile:

* Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
* Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren
* Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
* Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns
* Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 45.738,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

Vera Eberheißinger | Recruiting Team | vera.eberheissinger@plansee-group.com | Plansee Group Functions Austria GmbH



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vera Eberheißinger
Position: Recruiting Team

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Clarity (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert technisches Verständnis im Bereich Projektmanagementtools und Erfahrung im Support.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 45.738,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im internen oder in externen Trainingszentren.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Firmenkantine am Standort.

Standort

Anschrift:
Plansee Group Functions Austria GmbH
Metallwerk-Plansee-Straße 71
6600 Reutte, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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