Product Owner:in - HR IT Systems
STRABAG SE ● Spittal/Drau am 21. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 43.610 – 50.884 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Product Owner:in - HR IT Systems
STRABAG BRVZ GMBH
* Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)
* Spittal/Drau oder Wien
Product Owner:in - HR IT Systems
Was für uns zählt
* Abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Digitalisierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Praxiserfahrung in der Implementierung und/oder Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
* Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Jira, Confluence)
* Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, APIs und ERP-Systemen sowie grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. SQL, Python)
* Offenheit für neue Technologien sowie Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Offenheit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
* Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development
* Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B. IT, Recruiting, Personalverwaltung) sowie externen Dienstleistern; Koordination des Abstimmungsprozesses entlang der Umsetzung (Produktdefinition, -entwicklung, Betrieb, Rollout und Kommunikation)
* Definition von Anforderungen, Begleitung der Umsetzung sowie Durchführung von Tests der Endprodukte
* Sicherstellung des Supports sowie Verantwortung für Fehlersuche und Fehlerbehebung
* Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im Bereich People & Culture, insbesondere mit Fokus auf KI-Anwendungsfelder
* Auseinandersetzung mit verschiedenen Tools (z. B. MS Power Apps, Power BI, KI-Agenten) sowie eigenständige Begleitung von Digitalisierungslösungen
Unser Mehrwert für dich
* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Konzernumfeld, das vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet
* Umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für fachliche Fragestellungen und einen kontinuierlichen Austausch zur Seite steht
* Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven setzt
* Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Simone Obermaier
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
04762620117
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Simone Obermaier
Telefon: +43 4762 620117
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Grundkenntnisse)
- SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS Power Apps (Grundkenntnisse)
- Power BI (Grundkenntnisse)
Wir suchen eine innovative und technologiebewusste Person, die Verantwortung für IT-Systeme im Bereich People & Culture übernimmt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Digitalisierung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.610 – 50.884 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
wettbewerbsfähige Vergütung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, kostenlose Getränke, Mobilitätsförderung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Freitag (halber Arbeitstag), Home Office möglich
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kostenlose Getränke, Kantine verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Zukunftsorientierter und internationaler Konzern mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

