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Project Manager:in - Schnittstellenkoordination (m/w/d)*

TGW Logistics Group ● Wels am 22. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 47.547 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

Project Manager:in - Schnittstellenkoordination (M/W/D)*

In dieser abwechslungsreichen Position verstärkst du unser Competence Center Team als koordinierende Schnittstellenfunktion und wirkst in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in der operativen Umsetzung von Produkt-Updates aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der strukturierten Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Software Rollouts.

* Vollzeit
* Projektmanagement
* Wels
* Berufserfahrene

Kevin Gensinger

People Relations Manager

+43 50 486 3062


Was man bei uns bewegt:

* Priorisierung und Koordination von Beta-Tests und Updates
* Enge Abstimmung mit unserer Entwicklung, unserem Lifetime Service sowie unterschiedlichen Projektteams
* Strukturierte Planung und Umsetzung von Software-Rollouts in bestehenden Anlagen
* Überwachung und Dokumentation des Software-Status über die gesamte installierte Basis
* Pflege und Weiterentwicklung des Asset-Managements
* Aufbau und Pflege der notwendigen Dokumentation (z. B. Software-Historie, Nachweise)

Was uns überzeugt:

* Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Software-Management, Rollout-Steuerung oder Software-Validierung
* Grundverständnis für IT-/OT-Infrastrukturen
* Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erfassen und strukturiert umzusetzen
* Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz (Entwicklung, Projektleitung, Kundenumfeld)
* Organisationsstärke und strukturierte Vorgehensweise

Was wir bieten:

* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
* Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Moderner Arbeitsplatz
* Gym
* Home Office
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Duale Mitarbeiterbeteiligung
* Kinderbetreuung
* Gemeinschaft

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kevin Gensinger
Position: People Relations Manager
Telefon: +43 50 486 3062

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erforderliches Grundverständnis für IT-/OT-Infrastrukturen, jedoch keine speziellen Technologien aufgelistet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Software-Management, Rollout-Steuerung oder Software-Validierung.

Sprachkenntnisse

Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 47.547 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz; Gym.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Moderner Arbeitsplatz und Gym.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics Group
Collmannstraße 2
4600 Wels, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

TGW Logistics Group ist seit mehr als 50 Jahren ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen und betreut Kunden weltweit.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.