Manager Operational Excellence & Data (all genders)
tipp3 - Österreichische Sportwetten G.m.b.H ● Wien am 22. Apr. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 87.400 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 87.400,--.
Manager Operational Excellence & Data (all genders)
Jobdetails
ab 87.400,--
Vollzeit
Führungskraft
Wien
Dein Beitrag zum Glück:
* Fachliche & disziplinäre Führung der operativen Sportwetten Einheit
* Betriebswirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs gemeinsam mit der Führungslinie
* Sicherstellung der qualitativen & quantitativen Leistungserbringung
* Regelkonforme, risikobewusste Steuerung des operativen Wettgeschäfts
* Entwicklung & Ausbau eines datadriven Operating Models inkl. Automatisierungen, Tools & KPIs
* Optimierung und Weiterentwicklung moderner Prozesse, Standards & Steuerungssysteme
* Strategische und operative Zusammenarbeit mit Governance Einheiten, Fachbereichen & Stakeholdern
* Sicherstellung höchster Integrität, Compliance & Qualitätsstandards im gesamten Wertschöpfungsprozess
* Analyse operativer Performance & Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen auf Datenbasis
Darum bist du unser Gewinn:
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie nachweisliche Führungsverantwortung
* Fähigkeit, komplexe Abläufe und Prozesse strukturiert und KPI orientiert weiterzuentwickeln.
* Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Entscheidungen stets im Kontext des Gesamtunternehmens zu denken.
* Kompetent in der effizienten Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen sowie starkes Stakeholder Management.
* Hohe Data Awareness sowie stark ausgeprägtes Verständnis moderner Tools, Automatisierungen und datengetriebener Steuerungsmodelle.
Unser Angebot
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 87.400,--
* Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
* Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten
* Tickets für Sportevents
* Moderne Büros in zentraler Lage
Mehr erfahren
Chancengleichheit für alle
Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.
Über tipp3
Seit 2001 ist tipp3 DER Experte für Sportwetten aus Österreich: kompetent, seriös, einfach. In Trafiken, in der App und auch online kann auf höchstem Niveau auf 17 Sportarten gewettet werden. Wir von tipp3 sind leidenschaftliche Fans des heimischen Sports, was unter anderem unsere langjährige Partnerschaft mit dem ÖFB beweist.
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Hast du noch Fragen?
Sonja Pick-Chisinye
Talent Acquisition Partner +43 1 79070 - 34814
glueckimjob@cal-group.at
Klingt interessant?
Dann bewirb dich gleich mit deinem Lebenslauf und arbeite mit uns am Glück!
Besuche uns unter www.glueckimjob.cal-group.at
Responsible Disclosure
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonja Pick-Chisinye
Position: Talent Acquisition Partner
Telefon: +43 1 7907034814
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Automatisierungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Datenanalysen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KPI-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Starker Fokus auf datadriven Operating Models und moderne Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 87.400 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 87.400,--.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Tickets für Sportevents
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeitmodell ohne Kernzeit; Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Moderne Büros in zentraler Lage.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Tickets für Sportevents.
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