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Head of IT Consumer Customer Touchpoints (m/w/d)

Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 24. Apr. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 65.945 EUR (brutto jährlich)
Mindestens EUR 65.945,46 plus Erfolgsprämie, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Head of IT Consumer Customer Touchpoints (m/w/d)

Der Bereich IT Consumer Customer Touchpoints entwickelt und betreibt die zentrale Microservices-basierte E‑Commerce‑Plattform im B2C‑Umfeld - von Webshop und Self‑Service‑Portalen über mobile Apps bis hin zu ergänzenden digitalen Services wie Drei TV und Partnerplattformen.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung der Plattform - sowohl in organisatorischer als auch in technischer Hinsicht. Du steuerst Organisation, Zielarchitektur und Technologie‑Roadmap und arbeitest eng mit Business‑Stakeholdern, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb sowie weiteren IT‑Bereichen zusammen.

Was du bei uns machst:

* Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 5 Entwicklungsteams (35+ Mitarbeitende)
* Förderung von Kompetenzen und kontinuierlicher Aufbau relevanter Skills im Team
* Agieren als technischer und fachlicher Stakeholder gegenüber Business, Management und externen Partnern
* Verantwortung für die Microservices-basierte Systemarchitektur, technologische Leitplanken und Zielarchitekturen
* Strategische Planung von Technologie und Innovationen inkl. Beobachtung relevanter Markt‑ und Technologietrends
* Planung und verantwortungsvoller Umgang mit Budget und Ressourcen
* Organisationsentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
* Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten sowie deren Koordination
* Förderung von DevOps- und QA-Praktiken sowie End‑to‑End‑Ownership des Software Delivery Lifecycle in Zusammenarbeit mit Operations

Das bringst du mit:

* Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, Growth-Mindset sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (TU, FH oder Universität)
* Erfahrung in Software Design & Engineering (idealerweise mehr als 5 Jahre)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams - in koordinierender, fachlicher oder leitender Rolle
* Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie SCRUM oder vergleichbaren Ansätzen
* Erfahrung mit Microservice-Architekturen (API-first, Cloud-native, Headless)
* TM Forum Know‑how (z. B. ODA, eTOM, SID, TAM) von Vorteil
* E‑Commerce‑Know‑how (Frontend, Backend, Payment, CRM) - idealerweise mit Erfahrung in Next.js oder vergleichbaren Frameworks
* Erfahrung im strategischen Einsatz von KI/AI-Tools und -Workflows von Vorteil
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

* Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
* Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens EUR 65.945,46 (38,5h/Woche) plus eine attraktive Erfolgsprämie und ein Dienst-PKW. Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

Bewerben Sie sich hier

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Next.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Microservices (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams sowie Kenntnisse in Microservices und E-Commerce-Technologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Leitende Position mit Verantwortung für mehrere Teams.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (TU, FH oder Universität)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 65.945 EUR (brutto jährlich)
Mindestens EUR 65.945,46 plus Erfolgsprämie, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktive Erfolgsprämie und Dienst-PKW.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung, Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten, monatlicher Essenszuschuss, gratis Kaffee und Sodawasser.

Standort

Anschrift:
Hutchison Drei Austria GmbH
Brünner Straße 52
1210 Wien, Österreich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.

Spezielle Urlaubsangebote

JA

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.