Junior SAP Inhouse Developer (m/w/d)

Frauscher Sensortechnik GmbH ● St. Marienkirchen bei Schärding am 04. Mai 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

NÄCHSTER HALT: DEINE ZUKUNFT!

Junior SAP Inhouse Developer (m/w/d)

Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?

Aufgaben, die dich bei uns erwarten

* Betreue und verwalte das eingesetzte ERP-System (SAP S4/HANA)
* Agiere als Bindeglied zwischen dem Projektteam und externen Dienstleistern bei der Implementierung von Lösungen im ERP-System (ABAP)
* Erstelle Auswertungen, Formulare, Workflows, firmenspezifische Erweiterungen und Fiori Apps
* Unterstütze bei der Datenmigration sowie bei der Entwicklung und Wartung von Schnittstellen (z.B. IDOC)
* Setze Änderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen um
* Pflege IT- und System-Dokumentationen

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn

* du eine Ausbildung im Bereich Informatik absolviert hast oder bereits Erfahrungen in SAP S4/HANA oder R3 sammeln konntest
* du dich für Prozesse und Abläufe im SAP interessierst
* für dich Eigeninitiative und hohes Engagement selbstverständlich sind
* es dir Freue bereitet, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
* dich deine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
* es für dich kein Problem darstellt, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren

Wir bieten dir

* einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Produktionsunternehmen
* eine offene, teamorientierte und praxisnahe Unternehmenskultur
* gezielte Förderung deiner fachlichen Entwicklung sowie strukturierte Einschulung und Weiterbildungen
* zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit, die auch im Sinne eines „Social Holiday" an Kolleg:innen weitergegeben werden können
* attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, Kinderbetreuung, Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
* ein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 42.000 EUR - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewirb dich jetzt!
www.frauscher.com/karriere

Sende deine Bewerbungsunterlagen an:
Frauscher Sensortechnik GmbH | 4774 St. Marienkirchen bei Schärding | AUSTRIA
Blaha Jasmin | +43 7711 2920-0 | at.jobs@frauscher.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Blaha Jasmin
Telefon: +43 7711 29200

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

SAP S4/HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
ERP-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
IDOC (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

(keine Angabe)

Fokus liegt auf der Entwicklung im SAP-Umfeld mit spezifischen Technologien wie SAP S4/HANA und ABAP.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Ausbildung im Bereich Informatik oder Erfahrungen in SAP S4/HANA oder R3.

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch kommunikationssicher.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Gezielte Förderung deiner fachlichen Entwicklung sowie strukturierte Einschulung und Weiterbildungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee.

Standort

Anschrift:
Frauscher Sensortechnik GmbH
Gewerbestraße 1
4774 St. Marienkirchen bei Schärding, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr.

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