Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- QRadar (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Sentinel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Splunk (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- EDR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- XDR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Cyber Security und Incident Response, insbesondere mit Kenntnissen in SIEM- und SOAR-Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 56.854 EUR (brutto jährlich)
Das Gehaltsangebot kann je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Mindestgehalt liegen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Marktgerechte Vergütung auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder, Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss ist verfügbar.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Anzahl der Mitarbeiter: 34.000 in 29 Ländern. Die Mitarbeiter arbeiten an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche der Kunden zu erfüllen. Das Unternehmen entwickelt sich weiter gemäß der Vision, die Mobilität für eine bessere Zukunft zu gestalten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Es gibt verschiedene Benefits wie Rabatte auf Autokäufe, Finanzierung, Service, subventionierten öffentlichen Verkehr, betriebliche Vorteilsplattform, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebskantine, Gesundheitsmaßnahmen und Sporteinrichtungen bei Porschehof.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

