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Teamleitung Cyber Defense Center (w/m/d)

Porsche Holding GmbH ● Salzburg am 05. Mai 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 56.854 EUR (brutto jährlich)
Das Gehaltsangebot kann je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Mindestgehalt liegen.

Teamleitung Cyber Defense Center (w/m/d)

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* Salzburg, Wien

Wir möchten die Welt bewegen

Mit 150 Business Services in 30 Ländern auf vier Kontinenten ist die Porsche Informatik international aufgestellt. Über 900 Spezialist:innen treiben gemeinsam die Digitalisierung des Automobilhandels voran. Wir verbinden jahrzehntelanges Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche aktuell prägt.

Klingt spannend für dich? Dann nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg.

Das erwartet dich

* Operative Exzellenz: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Erkennung und Behebung von Security Incidents (Attack Detection & Incident Response) und sicherst so unsere IT-Infrastruktur ab
* Strategische Weiterentwicklung: Du treibst die Services des Cyber Defense Centers aktiv voran - von Content Engineering über Automation und Threat Hunting bis hin zur Threat Intelligence
* Teamführung & Entwicklung: Du definierst Teamziele, begleitest deine Mitarbeiter*innen bei deren Erreichung und förderst die individuelle fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deines Teams
* Compliance & Qualität: Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. EBA, DORA, ISO 27001) sowie interner IKS-Anforderungen sicher
* Projekt- & Prozesssteuerung: Du planst und überwachst alle CDC-Prozesse, steuerst zugewiesene Security-Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Instanz zur Konzern-Informationssicherheit und führst bereichsübergreifende Cyber Security Table-Top Übungen durch
* Ressourcenmanagement: Du verantwortest die operative Planung, inklusive der Organisation von Rufbereitschaften und der Sicherstellung von Arbeitnehmerschutz- und Qualitätsrichtlinien

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Das bringst du mit

* Fundierte Expertise: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere in der Incident Response, Attack Detection oder im SOC-Umfeld
* Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geleitet oder nachweislich Erfahrung in der fachlichen Koordination von Experten und der Talententwicklung gesammelt
* Technisches Tiefenwissen: Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in SIEM- und SOAR-Plattformen (z. B. Splunk, Sentinel, QRadar) sowie fundierte Erfahrung mit EDR/XDR-Lösungen und Firewalls
* Regulatorisches Know-how: Du kennst das MITRE Framework, Compliance-Frameworks (DORA, ISO 27001, EBA) und hast Erfahrung in der Umsetzung von Kontrollsystemen (IKS)
* Methodenkompetenz: Du beherrschst Prozessentwicklung und kannst komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten (Berichtswesen)
* Analytisches & Strategisches Denken: Du erkennst Trends in der Bedrohungslage frühzeitig und leitest daraus notwendige Maßnahmen für die Weiterentwicklung unserer Services ab
* Persönliche Stärke: Du bist entscheidungsfreudig, bleibst ruhig in kritischen Situationen (Incident-Fall) und überzeugst durch eine strukturierte, kommunikative und kooperative Arbeitsweise
* Sprachkenntnisse & Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, IT-Security) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Skills

* Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Mitarbeiterentwicklung
* Teambildung

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Das bieten wir

* Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
* Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
* Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
* Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
* Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
* Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von EUR 56.854,- brutto/Jahr liegen.

Klingt gut?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
#gotthedrive

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Einblicke in unser Unternehmen

Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen.

Interessiert an einem Job außerhalb Österreichs?

Als Teil der Volkswagen Group sind wir in 29 Ländern vertreten. Entdecke unsere globalen Karrieremöglichkeiten und starte deine internationale Karriere.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • QRadar (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Sentinel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Splunk (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • EDR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XDR (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Cyber Security und Incident Response, insbesondere mit Kenntnissen in SIEM- und SOAR-Tools.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.854 EUR (brutto jährlich)
Das Gehaltsangebot kann je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Mindestgehalt liegen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Marktgerechte Vergütung auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder, Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
Porsche Holding GmbH
Louise-Piëch-Straße 2
5020 Salzburg, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Anzahl der Mitarbeiter: 34.000 in 29 Ländern. Die Mitarbeiter arbeiten an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche der Kunden zu erfüllen. Das Unternehmen entwickelt sich weiter gemäß der Vision, die Mobilität für eine bessere Zukunft zu gestalten.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Es gibt verschiedene Benefits wie Rabatte auf Autokäufe, Finanzierung, Service, subventionierten öffentlichen Verkehr, betriebliche Vorteilsplattform, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebskantine, Gesundheitsmaßnahmen und Sporteinrichtungen bei Porschehof.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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