Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Infrastructure as Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind Kenntnisse in Cloud-Technologien und Architektur, insbesondere Microsoft Azure. Erfahrung in Automatisierung und Sicherheitskonzepten wird ebenfalls erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.958 EUR (brutto monatlich)
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
modernen, hybriden IT-Umfeld
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen. Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

