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Business Analyst (m/w/d)

Pensionsversicherungsanstalt ● Wien am 28. Mai 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 48.042 EUR (brutto jährlich)
Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich.

Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Zukunftsgestalter*in in der Pensionsversicherung.

Business Analyst (m/w/d)

Wien ab September 2026

Vollzeit, Teilzeit

ab 25 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz - wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Business Analyst*in in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

* Wir übertragen Ihnen im Rahmen eines Projektes die Analyse und Dokumentation sowie die Mitwirkung bei der Priorisierung von fachlichen Anforderungen samt der Erstellung von Ergebnisdokumenten
* Freuen Sie sich auf die Abbildung und Beschreibung von Arbeitsabläufen, Berechnungsvorgängen, Informationsflüssen und der am Prozess beteiligten Rollen und Organisationseinheiten
* Die Mitwirkung bei der Identifizierung und Beschreibung der für den Prozess erforderlichen Objekte, deren Zustände, Beziehungen und Abhängigkeiten sowie von bereitzustellenden Diensten ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben
* Sie fungieren als Schnittstelle für die IT-Entwicklung, analysieren bestehende fachliche Abläufe in der PV und bei Partnerträgern und wirken bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen mit
* Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Schulung von Enduser*innen und bei der Erstellung von Schulungsunterlagen

Das zeichnet Sie aus

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Organisation oder Medientechnik (z.B. HTL, HAK) oder über ein Studium im wirtschaftlich-technischen Bereich oder Projekt- bzw. Prozessmanagement sowie über erste Berufserfahrung in der Business Analyse, dem Anforderungsmanagement oder einer IT-nahen Beratung
* Grundkenntnisse in gängigen Methoden des Requirements Engineerings (z.B. Modellierung von Geschäftsprozessen) und agilen Arbeitsweisen bringen Sie ebenso mit
* Die Einarbeitung in die Parametrierung und die fachliche Logik des bestehenden Pensionsabrechnungssystems der PV ist für Sie selbstverständlich
* Durch Ihr analytisches Denken, Ihre Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft überzeugen Sie uns
* Eine selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Ergonomisches Arbeiten
* Firmenvergünstigungen
* Gleitzeit
* Kein Gender Pay Gap
* Keine All-In Verträge
* Non Profit Organisation
* SV-eigene Pensionskasse
* Kantine
* Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
* Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.042,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin

Vanessa Sosna, BSc

vanessa.sosna@pv.at
+43 (0)5 03 03-24 302

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Weschelstraße 5, 1020 Wien
https://www.pv.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vanessa Sosna
Telefon: +43 50 3032 4302

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Pensionsabrechnungssystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in Methoden des Requirements Engineerings und agilen Arbeitsweisen sind von Bedeutung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Organisation oder Medientechnik (z.B. HTL, HAK) oder Studium im wirtschaftlich-technischen Bereich oder Projekt- bzw. Prozessmanagement

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 48.042 EUR (brutto jährlich)
Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, Teilzeit, ab 25 Wochenstunden.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ergonomisches Arbeiten, Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, Work-Life-Balance.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine vorhanden, Essensangebote verfügbar.

Standort

Anschrift:
Pensionsversicherungsanstalt
Friedrich-Hillegeist-Straße 1
1020 Wien, Österreich

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