Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C#.net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Visual Studio (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Graphen-Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- relationale Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Test Driven Development (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Unit Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Automatisierung und Optimierung von Engineering Werkzeugen für Intralogistik. Erfahrung in Softwarearchitektur und -design erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit IT-Schwerpunkt.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 54.500 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.500 Euro.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
TGW Logistics Group ist seit mehr als 50 Jahren ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen und betreut Kunden weltweit.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

