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Senior Java Developer Materialflusssystem (m/w/d)

Schachermayer Großhandelsgesellschaft mbH ● Linz am 09. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.560 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 3.560,--. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT sowie anrechenbare berufliche Praxis im IT-Bereich. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation vorhanden.

Senior Java Developer Materialflusssystem (m/w/d)

Linz
Vollzeit (38,5h / Woche)
sofort
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Schachermayer ist ein Lebensarbeitgeber, der mit seinen Mitarbeitenden den Weg von der Lehre bis zur Pension gemeinsam gehen will. Bei uns bekommen Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Karrierechancen und Vorteile, die auf lange Sicht überzeugen und unseren Vorstellungen von einem Arbeitsplatz fürs Leben gerecht werden.

Ein Gesamtpaket, das langfristig überzeugt.

Ihre zukünftige Rolle - vielseitig, wie unser Sortiment:

* Mitverantwortlich für Administration, Weiterentwicklung und Betriebsführung des Materialflusssystems
* Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Entwicklung von Lösungskonzepten
* Umsetzung von Features bzw. Absprache mit dem Team oder externen Dienstleistern

Ihr Profil - vielversprechend, wie unsere Aufträge​:

* eine Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt IT
* mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java basierten Anwendungen
* idealerweise Erfahrungen mit WebSwing und dem Build-Tool Gradle
* grundlegende Kenntnisse in SQL oder PL/SQL
* schnelle Auffassungsgabe sowie Prozesse systemübergreifend zu verstehen
* Kommunikationsstärke​

Das Gesamtpaket - vielfältig, wie unsere Teams:

* Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit hohem Entwicklungspotential
* Langfristige Perspektive in einem großen, stabilen Familienunternehmen
* 4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
* Integration in ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
* Strukturiertes Einschulungsprogramm sowie Möglichkeit zur fachlichen, persönlichen und beruflichen Weiterbildung
* Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag - die komplette Liste finden Sie hier.

Benefits

* Weiterbildung
* Betriebsrestaurant
* Essenszulage
* Kinderbetreuung
* Geburtstag - Extra Urlaubstag
* Flexible Arbeitszeiten

Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 3.560,--. Voraussetzung dafür sind eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT sowie anrechenbare berufliche Praxis im IT-Bereich.

Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation / Berufserfahrung ist vorhanden. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Werden Sie Teil der ﹟helloyellowfam und bewegen wir gemeinsam die Zukunft!

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Ihre Ansprechperson

Karin Göweil
+43 732 6599 8206



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin Göweil
Telefon: +43 732 65998206

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Gradle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • WebSwing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PL/SQL (Grundkenntnisse)
  • SQL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen einen Senior Java Developer mit umfassender Erfahrung in der Java-Entwicklung und idealerweise mit Kenntnissen in WebSwing und Gradle.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

eine Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt IT

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.560 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 3.560,--. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT sowie anrechenbare berufliche Praxis im IT-Bereich. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation vorhanden.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und beruflichen Weiterbildung werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant und Essenszulage sind vorhanden.

Standort

Anschrift:
Schachermayer Großhandelsgesellschaft mbH
Schachermayerstraße 2
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Schachermayer der Dienstleister.

Das in 6. Generation geführte Familienunternehmen Schachermayer ist heute einer der erfolgreichsten Großhändler Österreichs. 1838 von Joseph Schachermayr als Schlossereibetrieb in Linz gegründet, präsentiert sich das Unternehmen heute als Großhandelspartner und Dienstleister für holz-, metall- und glasverarbeitende Betriebe und Industrien sowie den Fachhandel und agiert europaweit.

Das umfassende Gesamtsortiment von Schachermayer, eine moderne Logistik und die hohe Lagerverfügbarkeit ermöglichen dem Kunden eine rasche Umsetzung seiner Projekte. Das technische Produktprogramm beinhaltet die Sparten Baubeschläge, Möbelbeschläge, Befestigungstechnik, Baufertigteile, Lagertechnik, Metalle, Werkzeuge, Chemisch-Technische-Produkte, Küchengeräte, Spülen, Armaturen und Sanitär, Holzbearbeitungs- und Metallbearbeitungsmaschinen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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