Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- z/OS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Beta92 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CICS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Connect Direct (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Instana-z-Connector (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IWS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- JES2 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ODM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Omegamon (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- RACF (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Sysplex (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- zD&T (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht werden Skills im Bereich der Mainframe-Technologien sowie Middleware-Komponenten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung als Systemprogrammier:in
Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2-Level
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.078 – 52.136 EUR (brutto jährlich)
Jahresbezug ab brutto 43.078,- Euro (Junior) und ab brutto 52.136,- Euro (Senior) gemäß IT-Kollektivvertrag.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss zum Mittagessen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
1925 brachte Wüstenrot das Bausparen nach Österreich. Heute ist die Wüstenrot Gruppe ein mitteleuropäischer Finanzkonzern.
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