Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Integration Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP SuccessFactors (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IAS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP HCM (Grundkenntnisse)
Rolle fokussiert auf die Entwicklung und Integration der SAP SuccessFactors Module und deren Betrieb.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Erfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für die Anreise zu und von PALFINGER; zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und täglichen Essenszuschüssen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen ist Teil der börsennotierten PALFINGER Gruppe und gilt als Markt- und Technologieführer von Ladekranen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement namens PALfit, eine Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

