Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Security-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Expertise in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Security) sowie Applikationslandschaften ist erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung der gesamten IT der TÜV AUSTRIA Group.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Universität) im Bereich IT oder vergleichbar.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 135.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenauto, Firmenhandy, Firmennotebook, Parkplatz.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work Life Balance, Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes Büro.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten Weiterbildung an.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant, Essenszulage.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt, EAP/Psychische Gesundheit, Gesundheitsmaßnahmen und Essenszulage.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Sportveranstaltungen und unterstützt die Work-Life-Balance durch Home-Office.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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