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Incident Responder CDC (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 06. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt: Ab EUR 75.000 All-in, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Incident Responder CDC

(w/m/*)

* Wien
* mit Berufserfahrung

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Unser Angebot

* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 75.000 All-in, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Deine Aufgaben

* Analyse, Bearbeitung und Priorisierung von sicherheitsrelevanten Incidents inklusive Root-Cause-Analyse
* Durchführung von Incident Investigations (Host-, Log-, Cloud- und Netzwerk-Forensik) Koordination und Steuerung von Incidents sowie Beratung von Kund:innen zu Gegenmaßnahmen und Remediation
* Durchführung von Threat Hunting, Compromise Assessments sowie Unterstützung des SOC im 3rd Level
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des CDC in Bereichen wie Threat Intelligence, Detection Engineering oder Purple Teaming sowie Teilnahme an Rufbereitschaft und projektbezogenen Reisen
* Reisebereitschaft (bis zu 30 % innerhalb des DACH-Raums), Teilnahme am Rufbereitschaftsrad

Dein Profil

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, davon fundierte Praxis im Incident Response Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse in der Analyse aktueller Angriffsmuster sowie Incident Response auf Windows-, Linux- und macOS-Systemen
* Erfahrung mit gängigen Incident Response Tools (z. B. CrowdStrike, Defender for Endpoint, Velociraptor) sowie Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
* Analytische, strukturierte und belastbare Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch und Englisch) sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und idealerweise relevante Zertifizierungen (z. B. GCFA, GCFE)

Dein Kontakt

Martina Büchsenmeister
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 664 6285037



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martina Büchsenmeister
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 664 6285037

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • MacOS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • GCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CrowdStrike (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Defender for Endpoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Velociraptor (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der ideale Kandidat hat fundierte Erfahrungen in Cyber Security und insbesondere im Incident Response Bereich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft (bis zu 30 % innerhalb des DACH-Raums)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt: Ab EUR 75.000 All-in, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Job-/Klimaticket, Bike-Leasing

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

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