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Senior Backend Developer (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Wien am 06. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 74.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ergibt sich dein individuelles Package.

Senior Backend Developer

(w/m/*)

* Linz
* mit Berufserfahrung

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end-to-end.

Unser Angebot

* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 74.000, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ergibt sich dein individuelles Package

Deine Aufgaben

Als Backend Developer entwickelst du präzise serverseitige Logik, optimierst Datenbankinteraktionen und gestaltest Systemarchitekturen für zuverlässige Anwendungen. Dabei bist du verantwortlich für:

* Entwicklung sicherer, skalierbarer und stabiler End-to-End-IoT- und KI-Lösungen
* Durchführung von Systemanalysen sowie Erstellung von Anforderungsanalysen und Architekturkonzepten.
* Entwurf und Entwicklung von hochgradig wiederverwendbaren Softwareprodukten.
* Aktive Teilnahme an Chapter-Arbeit, sowie Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Teams.

Dein Profil

* Du hast Erfahrung in der Bereitstellung von gut getesteten Backend-Diensten unter Verwendung von Spring / Spring Boot Ecosystem oder .NET Core / Entity Framework Core und Steeltoe?
* Du besitzt Kenntnisse über State-of-the-Art-Entwicklungspraktiken wie Clean Code, Contract First, TDD, DDD, CI/CD mit Azure DevOps, Docker oder Terraform?
* Dein Interesse liegt bei Themen rund um Cloud Native Entwicklung sowie Cloud Services - idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung mit den Services von Hyperscalern wie Azure, AWS oder GCP gesammelt?
* Du bringst ein zukunftsorientiertes Mindset mit und bist offen für moderne Methoden wie Vibe-Coding zur Effizienzsteigerung in der Entwicklungsarbeit?
* Außerdem bringst du eine mutige, lösungsorientierte sowie energetische Grundhaltung mit?

Dein Kontakt

Gwendolyn Schwab
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 676 8520306501



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gwendolyn Schwab
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 676 8520306501

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .NET Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Entity Framework Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Steeltoe (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Entwicklung sicherer, skalierbarer IoT- und KI-Lösungen ist erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

mit Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 74.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ergibt sich dein individuelles Package.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Job-/Klimaticket, Bike-Leasing

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

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