Bid Manager (w/m/d)
Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. ● Linz am 14. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Bid Manager (w/m/d)
Gestalten Sie neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv mit!
Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)
Standort
Wien
Bruttomonatsentgelt
rd. EUR 3.800,00
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit. In dieser Rolle koordinieren Sie Ausschreibungen und Angebotsprozesse von der ersten Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Aufgaben:
* Koordination der Erstellung der technischen und kommerziellen Angebotsinhalte des Bid-Teams
* Steuerung der Organisation und Dokumentation von prozessrelevanten Meetings und Verfolgung vereinbarter Milestones
* Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf, Konstruktion etc.
* Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung der Angebotsstrategie gemeinsam mit dem Sales Department
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene technische, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH Uni)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Italienisch oder Spanisch von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
* Sehr gute Kommunikations- Präsentationskompetenz
* Hohe Kundenorientierung sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits.
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebsarzt
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Home-Office
* Ferienbetreuung
* Öffi-Anbindung
* Sportförderung
* Teambuilding-Aktivitäten
* Günstige Urlaubsdestination
* Lebens-/Ablebensversicherung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiter*innen-Empfehlung
* LeaseMyBike
INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!
Ihr Ansprechpartner
Karin Zwölfer
T +43 664 60765 10236
E karin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich
karriere.plassertheurer.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin Zwölfer
Telefon: +43 664 6076510236
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PowerPoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Word (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Bitte beachten Sie, dass der Fokus auf der Koordination von Ausschreibungen und der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen liegt, daher sind technische Fähigkeiten in Bezug auf spezifische Softwareanwendungen von Bedeutung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH Uni)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Italienisch oder Spanisch von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
moderne Arbeitsausstattung, gute öffentliche Erreichbarkeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

