SAP IS-U Modulbetreuer:in
illwerke vkw ● Bregenz am 20. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
In unserem Team SAP suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n
SAP IS-U Modulbetreuer:in
Vollzeit
Was dich erwartet
* Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP IS‑U in einer S/4HANA Umgebung
* Du analysierst und optimierst End‑to‑End‑Prozesse von Geräteverwaltung über Abrechnung bis hin zur Marktkommunikation.
* Du programmierst Erweiterungen und Auswertungen in ABAP.
* Du integrierst Systeme über IDoc, Webservices, APIs und event‑basierte Architekturen
* Du stellst reibungslose Marktkommunikationsschnittstellen sicher
* Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partner:innen zusammen
Außerdem...
* gestaltest du die digitale Energiezukunft mit echtem regionalem Impact mit
* arbeitest du in einer modernen, kollegialen IT‑Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
* entwickelst du dich fachlich und persönlich durch gezielte Weiterbildung weiter
Was du mitbringst
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
* Mehrjährige Erfahrung mit SAP IS‑U
* Grundlegende Kenntnisse in FI‑CA und EDM
* Praxis in ABAP-Programmierung und Erweiterungstechnologien
* Prozesswissen in Abrechnung, Tarifierung und Wechselprozessen
* Technisches Verständnis für Webservices, APIs
* Erfahrung mit event‑basierter Integration und Marktkommunikation
Was wir dir bieten
* Faire Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
* Ferienbetreuung
* Förderung von Bildungsmaßnahmen
* Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen
* Firmenwohnungen
* Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen
* Förderung von sozialem Engagement unserer Mitarbeiter
Wer mit dir arbeitet
Johannes Battlogg, IT-Business-Analyst
„Als IT-Business-Analyst beschäftige ich mich hauptsächlich mit den Anforderungen unserer Kunden und gestalte gemeinsam mit meinem Team die optimalen digitalen Kundenlösungen. Durch die tolle Stimmung im Team macht das innovative Arbeiten gleich doppelt Spaß."
Marina Fritsch, Mitarbeiterin Personal
„Durch meine Lehre konnte ich viele Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hilft mir heute sehr, mich im Mitarbeiter Service Center um die Anliegen jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich kümmern zu können. Das spannende an meiner Tätigkeit ist vor allem der tägliche Kontakt zu meinen KollegInnen im ganzen Konzern."
Noch Fragen?
Johannes Remm
Weidachstraße 6
6900 Bregenz
+43 5574 601-88314
Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Johannes Remm
Telefon: +43 5574 60188314
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IDOC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Webservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FI-CA (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- event-basierte Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EDM (Grundkenntnisse)
Erfahrung in der Integration und Marktkommunikation sowie in der Optimierung von End-to-End-Prozessen wird vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Faire Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne, kollegiale IT-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Entwicklung durch gezielte Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

