System Test Engineer (all genders)
MELECS EWS GmbH ● Wien am 31. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 48.755 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort für unseren Standort in Wien eine/n:
System Test Engineer (all genders)
Ihre Aufgaben:
* Planung und Durchführung von Integrations- und Systemtests auf Basis der Anforderungen sowie Erstellung der technischen Dokumentation.
* Verantwortung für die Erstellung und Pflege von technischen Spezifikationen und Zeitplänen.
* Entwicklung, Organisation und Aufbau produktspezifischer Testsysteme.
* Detaillierte Datenanalyse und Aufbereitung von Reports und Präsentationen auf Basis der Testergebnisse.
* Regelmäßige Abstimmung mit internen Abteilungen sowie internationalen Kunden & Lieferanten.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik.
* Berufserfahrung im Test Engineering Bereich, idealerweise in der Automotive-Industrie.
* Exzellente Elektronik-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Testwerkzeugen (z.B. DAQ), Skript- und Programmiersprachen.
* Sicherer Umgang mit Laborgeräten wie Datenlogger, Netzteilen, Oszilloskopen & Co.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
Wir bieten:
* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen.
* Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Umfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr).
* State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.)
* Ausgezeichnete öffentliche Anbindung (U2 Donaumarina) sowie Parkmöglichkeiten im Haus.
* Sehr gutes Betriebsklima
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@melecs.com
Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. EUR 48 755,84,-. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Melecs EWS GmbH, Lilien Su, 1020 Wien, Handelskai 388, Top 421
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobs entdecken:
melecs.com/jobs
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lilien Su
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Skriptsprachen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DAQ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Laborgeräte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Berufserfahrung im Test Engineering Bereich und exzellente Elektronik-Kenntnisse sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.755 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Umfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ausgezeichnete öffentliche Anbindung (U2 Donaumarina) sowie Parkmöglichkeiten im Haus.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Umfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr).
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Der Ausbau des Innovationsbereichs ist ein wesentlicher Teil der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

