Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Entra ID (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- OneDrive (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows 11 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DNS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- DHCP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Exchange Online (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Gruppenrichtlinien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SharePoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Starker Fokus auf Microsoft-Technologien, insbesondere im Umfeld von Microsoft 365 und Windows Server.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
5 Jahre Erfahrung in der Microsoft Administration in einem ähnlichen Enterprise-Umfeld sind ein Must-have.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 - abhängig von der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Div. Vergünstigungen durch Kooperationen, wie z.B. Lease my Bike.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschaften, home-office Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Freiraum für das Einbringen eigener Ideen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Begeisterung für neue Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich M365.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gestützte betriebseigene Kantine am Standort Wien.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mit qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und einem jungen Team hat sich Schrack Technik zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaften, Mentoring im Onboarding, Home-Office Möglichkeit, gestützte Werksküche, soziale Zusatzleistungen wie private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung, zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

