Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus liegt auf Service Management und IT-Services ohne spezifische technologische Anforderungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Sprachkenntnisse
ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 46.662 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 46.662,34 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). Bereitschaft für höhere Vergütung gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir treiben die digitale Transformation in der Energiebranche voran und bieten ein führendes Portfolio in den Bereichen digitale Netztechnologie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Zuschüsse für die örtliche Kantine und Mittagessen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wir bieten ein attraktives Pensionsmodell sowie Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Dienstleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir sind ein globales Unternehmen mit ~100,000 Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern und blicken auf eine 150-jährige Tradition der Innovation zurück.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

