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Applikations- & Servicemanager (m/w/d) Transformer Factory

Siemens Energy Austria GmbH ● Weiz am 11. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 46.662 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 46.662,34 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). Bereitschaft für höhere Vergütung gegeben.

Applikations- & Servicemanager (m/w/d) Transformer Factory

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil unseres dynamischen Digital Services Teams in Österreich, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unsere Transformatorenwerke in allen Aspekten der Digitalisierung und IT zu unterstützen. Als Applikations- und Servicemanager (w/m/d) Transformer Factory in Weiz übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für IT-Services über den gesamten Service-Lifecycle. Sie gestalten die Servicequalität aktiv mit und treiben kontinuierliche Verbesserungen durch Feedback und Wissensaustausch voran. Ihre Expertise ist entscheidend, um innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben!

Wie Sie etwas bewirken können

* Sie verantworten das End-to-End Service Management über den gesamten Applikations- und Service-Lebenszyklus und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
* Sie erstellen Dokumentationen und begleiten Änderungsprozesse mit fachlichem Support.
* Sie identifizieren die wichtigsten Stakeholder und beziehen diese aktiv in die Prozesse ein.
* Sie arbeiten eng mit externen Lieferanten zusammen und führen erfolgreiche Verhandlungen.
* Sie überwachen relevante KPIs, analysieren diese und erkennen Optimierungs- sowie Digitalisierungspotenziale.

Was Sie mitbringen

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bringen mehrjährige Erfahrung als Applikations- und Servicemanager mit.
* Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Aufgaben effizient zu bearbeiten.
* Sie haben ein umfassendes Verständnis für Zusammenhänge und behalten stets das Gesamtbild im Auge.
* Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden durch analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick ergänzt.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

* Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
* Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
* Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
* Lukratives Pensionskassenmodell
* Und vieles mehr!

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt EUR 46.662,34 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

LI-AH1

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf Service Management und IT-Services ohne spezifische technologische Anforderungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Sprachkenntnisse

ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 46.662 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 46.662,34 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). Bereitschaft für höhere Vergütung gegeben.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen.

Standort

Anschrift:
Siemens Energy Austria GmbH
Elingasse 3
8160 Weiz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir treiben die digitale Transformation in der Energiebranche voran und bieten ein führendes Portfolio in den Bereichen digitale Netztechnologie.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Zuschüsse für die örtliche Kantine und Mittagessen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Wir bieten ein attraktives Pensionsmodell sowie Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Dienstleistungen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Wir sind ein globales Unternehmen mit ~100,000 Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern und blicken auf eine 150-jährige Tradition der Innovation zurück.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.