Organisations-, IT- & Objektmanagement (m/w/d)
Sparkasse Ried-Haag ● Ried im Innkreis am 18. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (VZ) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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Organisations-, IT- & Objektmanagement (m/w/d)
Arbeitsausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Organisation / IT
Unternehmen: Sparkasse Ried-Haag
Gemeinsam mehr bewegen!
Seit 160 Jahren entscheiden sich Menschen für die Sparkasse Ried-Haag. Leistungen und Produkte sind austauschbar. Entscheidend sind die Menschen, mit denen sie zu tun haben.
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und interessieren sich für IT-Themen? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
Organisation & Prozessmanagement
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen
* Koordination und Umsetzung organisatorischer Anforderungen und Projekte
* Verwaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei Qualitäts- und Digitalisierungsmaßnahmen
IT & Telefonie
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen
* Koordination und Umsetzung organisatorischer Anforderungen und Projekte
* Verwaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei Qualitäts- und Digitalisierungsmaßnahmen
Objektmanagement
* Koordination von Dienstleistern, Professionisten und externen Partnern
* Unterstützung bei der laufenden Gebäudeverwaltung und Instandhaltung
* Verwaltung von Schließsystemen sowie Betreuung technischer Einrichtungen im Gebäude
Ihr Profil
Fachlich
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Organisation oder Technik (zB HTL) oder vergleichbare Qualifikation
* Auch engagierte Quereinsteiger:innen mit hoher IT-Affinität sind willkommen
* Interesse an Prozessmanagement, Projektarbeit sowie digitalen Lösungen
* Gute Kenntnisse in MS Office bzw. Office 365
Persönlich
* Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
* Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen
* Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
Unser Angebot:
* Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Vorsorge, gemeinsame Events und viele weitere Vorteile
* Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (VZ) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
INTERESSIERT?
Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dein Kontakt: Claudia Straif - HR Management: smart bewerben
www.sparkasse-ried.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Straif
Position: HR Management
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Das Bewerberprofil erfordert eine IT- oder Organisationsausbildung, Kenntnisse in Prozessmanagement sowie Freude an digitalen Lösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Organisation oder Technik (zB HTL) oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
null
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (VZ) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Vorsorge, gemeinsame Events und viele weitere Vorteile.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit 160 Jahren entscheiden sich Menschen für die Sparkasse Ried-Haag. Leistungen und Produkte sind austauschbar. Entscheidend sind die Menschen, mit denen sie zu tun haben.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

