Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ASP.NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- relationalen Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen wird als vorteilhaft angesehen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schlüsselrolle in der digitalen Entwicklung mit Verantwortung und Führungskompetenz.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 5.000,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Tatsächliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Business Bike Leasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.
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