Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Digitalisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Digital Operational Resilience Act (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Informationssicherheitsmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf strategischer Weiterentwicklung sowie der Sicherstellung von IT-Risiken und Regulatorik im Bankensektor.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT- und Infrastruktur.
Schulabschlüsse
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informationssicherheit.
Sprachkenntnisse
null
Reisetätigkeit
k.A.
null
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Eine faire und leistungsgerechte Vergütung von 70.000 brutto/Jahr auf Basis Vollzeit und bei entsprechender Vorerfahrung - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Förderung der öffentlichen Anreise - der Umwelt zuliebe.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsgestaltung - ob auf unserer Dachterrasse, im Home-Office oder am ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz. Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gesundes und gefördertes Mittagessen im hauseigenen Restaurant 'Rosmarin'.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein Arbeitsumfeld, das Transparenz, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sportmöglichkeiten wie Yoga oder Wakeboarding mit rund 20 Sportarten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wir haben eine günstige Kantine mit gesunder, frischer Kost inklusive vegetarischer und veganer Küche.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Zentrale Lage am Donaukanal mit guter Ausstattung und flexibler Arbeitsweise.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander, sportliche Aktivitäten werden gefördert.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

