Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf digitale Gebäude- und Prozesslösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 52.522 – 57.530 EUR (brutto jährlich)
Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung - Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Home Office
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten der STRABAG Akademie sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kostenlose Getränke und Kantine.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Das Unternehmen strebt danach, der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile der Unternehmenskultur.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Konzernumfeld verschiedene People & Culture Development Projekte mitzugestalten. Es gibt eine Möglichkeit zum Home Office, einen überdurchschnittlichen Gestaltungsraum im agilen Umfeld, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen und weitere Vorteile eines internationalen Konzerns.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

