Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Cloud-Infrastrukturen (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Check Point (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Firewalls (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Palo Alto Networks (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Logfile-Analyse / Security Event Analysis (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Web Application Firewall (WAF) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Keine spezifischen Betriebssysteme, Programmiersprachen oder Datenbanken gefordert; Cloud-Erfahrung ist optional und nicht an bestimmte Provider gebunden.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Administration, Konfiguration und Optimierung von Next-Generation Firewalls; Weiterentwicklung der Firewall-Infrastruktur; Unterstützung bei Change-Prozessen; Mitarbeit im Bereitschaftsrad; Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kund:innen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus (HTL, FH, Uni) oder Lehre mit entsprechender Erfahrung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.077 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beginnt bei EUR 3.077,-; das tatsächliche Gehalt wird anhand von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsprozess vereinbart.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab EUR 3.077,-; Gehaltshöhe wird nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Zusätzlich: Dienstlaptop, -handy, Jobticket, Essenzuschuss und diverse Vergünstigungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Dienstlaptop, Diensthandy, Jobticket (Öffentlicher Verkehr), Parkplätze, Fahrradbox, diverse Vergünstigungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit ohne Kernzeit; Homeoffice als Teil der Work-Life-Balance
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant und Essenzuschuss
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Betriebsratsaktionen, Fitnessangebote
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

