Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CSS/SCSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Extbase (TYPO3) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- jQuery (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MySQL/MariaDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PHP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TYPO3 Fluid (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Bootstrap (Grundkenntnisse)
- Solr (Grundkenntnisse)
- Vite (Grundkenntnisse)
- Webpack (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TYPO3 Extensions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DDEV (Grundkenntnisse)
- in2publish (Grundkenntnisse)
- powermail (TYPO3) (Grundkenntnisse)
Fokus auf TYPO3 Frontend (Fluid, moderne Webstandards, responsiv, barrierearm). Backend-Erweiterungen/Integrationen (Extbase, Schnittstellen) sowie lokale TYPO3-Umgebungen sind optional bzw. je nach Interesse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der TYPO3 Frontend-Entwicklung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder entsprechende einschlägige Praxiserfahrung.
Sprachkenntnisse
Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab EUR 63 000,00. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung von eventuellen facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab EUR 63 000,00. Attraktive Sozialleistungen (Kinderzulage, Sonderkonditionen etc.) sowie Marktkonforme Bezahlung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit; Homeoffice
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

