Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erwartet werden Kenntnisse in SAP-basierten HR-Systemen sowie Compliance bei DSGVO und systemsicherheitsrelevanten Anforderungen für HR-IT-Projekte und People-Analytics/Reporting.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden; Führung und Entwicklung eines Teams.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Wirtschaftsinformatik.
Sprachkenntnisse
Englisch in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.500 EUR (brutto jährlich)
Überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 60.500,- (Jahresbruttogehalt).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 60.500,- (Jahresbruttogehalt).
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

