MS365 Specialist (w/m/d) - Intune & Endpoint Management
Fischer Sports GmbH ● Ried im Innkreis am 22. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 2.866 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG III / 4.VGJ) ab EUR 2.866,71; je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung, Vereinbarung in persönlichem Gespräch.
MS365 Specialist (w/m/d) - Intune & Endpoint Management
Dienstort: Ried im Innkreis
Aufgaben
* Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Intune Umgebung
* Ganzheitliches Lifecycle Management von Endgeräten (Windows, iOS,...)
* Planung und Umsetzung von Software-Deployments, sowie Patchmanagement
* Umsetzung und Weiterentwicklung von Securitykonzepten (Conditional Access, Compliance- und Configuration Policies)
* Verwaltung und Integration von Microsoft Entra ID (Azure ID) im Endpoint-Umfeld
* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und modernen Workplace-Setups
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Technologien
* Praxiswissen in Microsoft Intune / Endpoint Manager
* Verständnis für modernes Endpoint Management und IT-Security-Grundlagen
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, sowie Lösungskompetenz
* Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team
* Gezielte Weiterentwicklung in den Bereichen Cloud/Modern Workplace Architect, Microsoft 365 Administrator oder in Richtung IT Security Spezialist CISO möglich
Benefits
* Sie sind Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens in der Sportbranche
* Es erwartet Sie ein professionelles Onboarding sowie ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
* Es erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen (ausgewogenes Kantinenangebot sowie Essenszuschuss | kostenlose Nutzung von Fischer Sports Produkten | Fitnesskooperation und viele Vergünstigungen in regionalen Geschäften, etc.)
* Fahrrad fahren hält gesund und ist nachhaltig - wir bieten die Möglichkeit gemeinsam mit LeaseMyBike ein Wunschrad zu leasen
* Aus gesetzlichen Gründen führen wir eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG III / 4.VGJ) ab EUR 2.866,71 an. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und die tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Julia Oberhumer
Human Resources
Fischer Sports GmbH
Fischerstr. 8
4910 Ried im Innkreis
+43 (0)7752 909-0
jobs@fischersports.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Oberhumer
Position: Human Resources
Telefon: +43 7752 9090
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Intune (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- iOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Compliance Policies (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Conditional Access (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Configuration Policies (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Endpoint Manager (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Patchmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software Deployment (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Microsoft Modern Workplace/Endpoint Management inkl. Intune, Entra ID und geräte-/securitybezogenem Lifecycle (Windows/iOS), samt Deployment, Patchmanagement und Richtlinien (Conditional Access/Compliance/Configuration).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Technologien.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.866 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG III / 4.VGJ) ab EUR 2.866,71; je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung, Vereinbarung in persönlichem Gespräch.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG III / 4.VGJ) ab EUR 2.866,71; Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Gezielte Weiterentwicklung ist in den Bereichen Cloud/Modern Workplace Architect, Microsoft 365 Administrator oder in Richtung IT Security Spezialist CISO möglich.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Ausgewogenes Kantinenangebot sowie ein Essenszuschuss.
Standort
Anschrift:
Fischer Sports GmbH
Fischerstr. 8
4910 Ried im Innkreis, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives, technologieorientiertes und internationales Top-Unternehmen in der Sportbranche.
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