Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Benutzerkonten & Zugriffsrechte (nach Vorgabe) (Grundkenntnisse)
- Dokumentation von Störungen (Grundkenntnisse)
- Installation & Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten (Grundkenntnisse)
- IT-Projekte (Unterstützung, Projektmanagement) (Grundkenntnisse)
- IT-Support (IT-Hotline, 2nd Level-Support) (Grundkenntnisse)
- Wartung, Updates und Fehlerbehebung (Grundkenntnisse)
Schwerpunkt auf IT-Systemtechnik im Support- und Arbeitsplatzumfeld (Hard- und Software), inklusive Installation/Updates sowie einfachem IT-Projekt-Support und Dokumentation im 2nd-Level-Prozess.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Freude an der englischen Sprache.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 975 – 2.216 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie: 1. Lehrjahr 975,02 Euro, 2. Lehrjahr 1.253,55 Euro, 3. Lehrjahr 1.648,84 Euro und 4. Lehrjahr 2.216,17 Euro brutto pro Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Prämien und Freizeitausgleich für (sehr) gute Leistungen sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb. Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie (brutto pro Monat in den Lehrjahren 975,02 Euro bis 2.216,17 Euro).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Eigenen Laptop als Arbeitsmittel während deiner Lehrzeit; Lehrlingstaxi vom Bahnhof zum Ausbildungszentrum.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Workshops und Trainings für die persönliche Entwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Greiner mit Sitz in Kremsmünster (Österreich) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Mit den drei operativen Sparten Greiner Packaging, NEVEON und Greiner Bio-One ist das Unternehmen in verschiedensten Industriesektoren zu Hause. 1868 gegründet zählt die Unternehmensgruppe heute zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie, für die Medizintechnik und den Pharmabereich. Greiner erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 2,27 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.000 Mitarbeiter an 129 Standorten in 33 Ländern.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet eine Zusatzversicherung und einen Betriebsarzt.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

