Workflow & Automation Engineer (w/m/d)
Premedia ● Wels am 29. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Bei uns geht das, was du willst
Als Workflow & Automation Engineer (w/m/d) bist du Teil unseres IT-Teams und arbeitest eng mit Produktion und Vorstufe zusammen. Du hältst unsere automatisierten Workflows am Laufen, entwickelst bestehende Flows weiter und baust neue Automatisierungen. Du übernimmst Verantwortung für Systeme, die täglich im Einsatz sind, bist mittendrin in unseren Produktionsprozessen und entwickelst dein technisches Know-how Schritt für Schritt weiter.
Fakten:
Standort
Wels/Linz/Homeoffice, hybrid
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufsfeld
IT Hub
Gehalt
Ab 3.800,– Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
Einstiegslevel
Mehrjährige Berufserfahrung
Das geht in deinem Job
- Du betreibst und wartest unsere Enfocus-Switch-Workflows, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb.
- Du optimierst bestehende Flows und setzt gemeinsam mit Produktion, Vorstufe und IT neue Workflows um.
- Du betreust die angebundenen Systeme wie callas pdfToolbox, Adobe InDesign Server sowie Hotfolder- und Archivstrukturen.
- Du entwickelst Skripte und pflegst Schnittstellen zu weiteren Systemen (z. B. XML/JSON, REST-APIs).
- Du kümmerst dich in Abstimmung mit der IT um Updates, Versionen und Lizenzen.
- Du dokumentierst deine Flows und bist Ansprechperson für deine Kolleg:innen im Haus.
Das geht bei dir
- Du hast eine Ausbildung in Druck- und Medientechnik, Informatik oder vergleichbare Praxis (Quereinsteiger:innen aus der IT sind willkommen!).
- Du hast Skriptkenntnisse (z. B. JavaScript, Python, PowerShell) und den Anspruch, Abläufe effizient und stabil zu automatisieren.
- Du bewegst dich sicher in Windows-Server-Umgebungen und verstehst Datenformate wie XML und JSON.
- Idealerweise kennst du Enfocus Switch, callas pdfToolbox, Adobe InDesign bzw. InDesign Server oder vergleichbare Workflow- und Preflight-Tools – falls nicht, lernst du es bei uns.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst die Ruhe, wenn es in der Produktion einmal brennt.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest gerne flexibel, schätzt aber auch den persönlichen Austausch mit dem Team und bist deshalb idealerweise 2–3 Mal pro Woche an einem unserer Standorte in Wels oder Linz vor Ort.
Unsere Benefits für dich
- 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)
- Arbeite, wo es am besten passt - im Office oder Homeoffice
- Aus- & Weiterbildung in eigener Academy
- Hier kannst du was bewegen – wenig Hierarchie, viel Dynamik
- Zuschüsse für deine Verpflegung
- Persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback
- Bunte Angebote für Gesundheit & Wellbeing
- Und noch vieles mehr …
Das geht bei uns
Warum Arbeiten bei uns Spaß macht? Das hat mehrere Gründe: zum Beispiel die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen sowie Prämien bei Unternehmenserfolg. Und da ist noch mehr: unsere offene und herzliche Kultur, geprägt von Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Entdecke sie selbst – wir freuen uns auf dich!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hanna Schwamberger
Position: People & Culture Managerin
Telefon: +43 676 7053083
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 130
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Vom Arbeitgeber angelegt.

