Referent im Lösungsmanagement (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar höherer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 13 TVöD Bund/ A 13 BBesG

Entgelt:

Gehalt ab 4.901 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

* Oktober 2026
Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Master

Behörde:

Bundespolizei­präsidium
Referat 52 - Steuerung

Dienstort:

Schnellerstraße 139A/140
12439 Berlin

Job-ID:

2026-618

Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

* Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Anforderungen im Rahmen der Bedarfserhebung zur Ableitung von Lösungspotenzialen
* Konzeption und Ausarbeitung von Lösungsstrategien in enger Abstimmung mit dem Bedarfsmanagement zur Sicherstellung einer zielgerichteten und nachhaltigen Umsetzung
* Evaluierung komplexer Systemarchitekturen hinsichtlich Skalierbarkeit, Erweiterbarkeit und Anpassungsfähigkeit
* Steuerung der Abstimmungsprozesse mit dem IT-Betrieb(Plattform) bei der Integration neuer Systemkomponenten und Lösungen. Festlegen von Architekturprinzipien
* Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Lösungsdokumentationen gemäß geltender Standards, Richtlinien und Compliance-Vorgaben
* Kontinuierliche Überwachung und Bewertung relevanter Richtlinien, Sicherheitsanforderungen und technischer Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der regelkonformen und effizienten Lösungsumsetzung
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil
Sie haben:

* ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Universität) einer Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
* mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung oder Umsetzung komplexer IKT-Vorhaben bzw. Digitalisierungsprojekte als IT-Projektmanager oder Lösungsarchitekt
* Kenntnisse von Methoden und Rahmenwerken des Enterprise Architecture Managements, insbesondere TOGAF, sowie die Kenntnisse strategischer Architekturvorgaben
* Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
wünschenswert:

* Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) – Foundation Level nach IREB oder eine vergleichbare Qualifikation im Requirements Engineering
* Kenntnisse im Einsatz von ARIS, vorzugsweise ARIS Advanced, zur Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
* Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, insbesondere unter Anwendung von BPMN
* mehrjährige Erfahrung in der Leitung kleinerer Projektteams sowie in der strukturierten Planung, Koordination und Steuerung komplexer Projekte und organisationsübergreifender Vorhaben
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 13h möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 13h-15 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 15 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Kontakt
Franz Bänisch

Telefon: +49 331 97997-9166