Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf SAP-Finance-Projekte und Prüfung/Umsetzung von Anforderungen in SAP S/4HANA.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Junior-Position; Einstieg in einem erfahrenen Team, Lernmöglichkeit bei SAP-Expert:innen und Weiterentwicklung Schritt für Schritt zu einer gefragten Beraterpersönlichkeit.
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.600 – 4.500 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis zwischen EUR 3.600 und EUR 4.500, abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung; Möglichkeit, basierend auf individueller Leistung aktiv das Gehalt zu beeinflussen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttomonatsgehalt für diese Position auf Vollzeitbasis zwischen EUR 3.600 und EUR 4.500.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Öffi-Zuschuss
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten - Gleitzeit, Homeoffice, Workation
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Teilnahme an unserer SAP S/4 HANA Academy; Möglichkeit, offizielle SAP-Zertifizierungen zu erwerben. Individuelle Weiterentwicklung mit umfassenden Trainings- und Karrieremöglichkeiten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die digitales Know-how und IT-Kompetenz vereint.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme und inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

