Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Local development environments (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- .NET 10 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cassandra (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GraphQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Identity Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Redis (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SignalR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- vue.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Websockets (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Hasura (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ETL Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Gherkin-based acceptance tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kubernetes infrastructure and monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Message buses (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenTelemetry (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Performance tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Unit Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD rollback strategies (Grundkenntnisse)
Schwerpunkt auf .NET-Backend für hochperformante verteilte Systeme (inkl. GraphQL/WebSockets/SignalR), Datenbanken SQL+NoSQL sowie Kubernetes/CI-CD auf Azure; zusätzliche Anforderungen an Observability (OpenTelemetry) und Identity/Access (Identity Server).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior .NET Backend Developer
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Konfident communicating and collaborating in English, both written and spoken.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 58.000 EUR (brutto jährlich)
Mindest-Gesamtjahresgehalt EUR 58.000 brutto laut anwendbarem Kollektivvertrag (Full-time basis). Höheres Gehalt möglich abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindest-Gesamtjahresgehalt EUR 58.000 brutto; höhere Vergütung möglich je nach Qualifikationen und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zugang zu pool e-bikes und e-cars (für sowohl business als auch personal use) sowie attraktive lokale Mitarbeiterrabatte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible working hours und ein hybrid model (Hybridmodell) zur Vereinbarung mit dem Lebensstil; work-life balance ist Teil der Unternehmenskultur.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Willkommene Office-Atmosphäre am Vienna HQ.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Dedicated training budget to explore new skills, deepen expertise, and shape the career journey.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Täglich frisches Obst, eine große Auswahl an Tees sowie fair-trade Kaffee. Außerdem Mahlzeiten im firmenseitig bezuschussten Restaurant.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice innerhalb Österreichs und eine gesunde Work-Life-Balance-Kultur. Es gibt ein Trainingsbudget zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums, täglich frisches Obst, eine große Auswahl an Tee, fair gehandelten Kaffee und eine hauseigene Kantine. Zudem werden Unterstützung bei der Umsiedlung aus dem Ausland und die Erstattung von Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch angeboten. Es gibt ein Bürogymnastikstudio, wöchentliches Yoga sowie Freeletics-Training, um fit zu bleiben. Darts und Tischfußball sorgen für Spaß. Eine breite Palette von lokalen Mitarbeiterermäßigungen, Angeboten und Gesundheitsleistungen wird ebenfalls geboten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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