Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft PowerPoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microsoft Excel (MS Office) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ThinkCell (Grundkenntnisse)
Anwendungsschwerpunkt liegt auf Controlling-Tools und Berichtsunterlagen; IT-Affinität zur Weiterentwicklung der Controlling-Tools ist gefordert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft / IT oder vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.243 EUR (brutto monatlich)
Bruttomonatsentgelt beträgt EUR 2.243,00 (Vollzeit)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttomonatsentgelt EUR 2.243,00 (Vollzeit); Unternehmens-erfolgsbeteiligung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
G-Klasse-Nutzung für private Zwecke; Günstige Handykonditionen; Rabatte, inkl. Rabatte beim Fahrzeugkauf und Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel; kostenfreies KlimaTicket Steiermark Classic; Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; E-Ladestation und Fahrradparkplätze.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Dauer: 6 Monate (40h/Woche); Flexible Arbeitszeiten; Home Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie als 100%-ige Tochter der Mercedes-Benz AG.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Standort Graz mit Verantwortung für das faszinierendste Mercedes-Benz Modell: Die G-Klasse.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

