« zurück

Head of Mobile Development (m/w/d)

conmeet GmbH ● Borken am 09. Okt. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Deine neue Rolle
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Mobile-Entwicklung fachlich und organisatorisch verantwortet. Die Rolle vereint drei Schwerpunkte: Du führst das Mobile-Team, steuerst die Projekte und schreibst weiterhin selbst Code. Unser Stack basiert auf React Native und Expo — du prägst maßgeblich, wie sich unsere Architektur, unsere Prozesse und unser Team in den kommenden Jahren entwickeln.

Wenn du Führung übernehmen willst, ohne die technische Nähe zum Produkt zu verlieren, ist das die passende Position.

Unser Team und deine Chance
kleiner 25 Mitarbeiter | Standorte: 2 Software-Entwicklung

Bei conmeet erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise an der Zukunft des digitalen Handwerks arbeitet. Wir pflegen eine lockere Atmosphäre, in der der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt, ohne dabei unsere ambitionierten Ziele aus den Augen zu verlieren. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Wir glauben an die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Team-Mitglieder. Daher fördern und fordern wir dich gleichermaßen. Du bekommst die Möglichkeit, an komplexen, herausfordernden Aufgaben zu wachsen und deine Skills auf das nächste Level zu bringen. Egal ob es um die Lösung technischer Probleme, die Entwicklung von Onboarding-Prozessen oder den Aufbau von Kundenwissen geht – bei uns findest du stets neue Herausforderungen, die dich als Customer Success Profi voranbringen.

Deine Hauptaufgaben
Projektleitung

* Planung, Steuerung und Priorisierung der Mobile-Projekte von der Idee bis zum Release
* Aufwandsschätzungen, Roadmap-Planung und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit Product Management und Stakeholdern
* Verantwortung für Termine, Qualität und Budget der Mobile-Vorhaben
* Enge Zusammenarbeit mit Product, Design, Backend und QA
* Transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten an das Management
Entwicklung und Technik

* Aktive Mitarbeit an der Entwicklung unserer Apps mit React Native und Expo (angestrebter Coding-Anteil: ca. 70 - 80 %)
* Verantwortung für die Architektur der Mobile-Anwendungen: State Management, Navigation, Modularisierung, Performance
* Definition und Durchsetzung von Code-Standards, Review-Prozessen und Teststrategien
* Ausbau und Pflege der Release-Pipeline (EAS Build, EAS Update, Over-the-Air-Updates, App Store und Google Play Deployment)
* Technologische Weiterentwicklung: Evaluierung neuer Ansätze, Steuerung von Migrationen, Reduktion technischer Schulden
* Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Apps im Produktivbetrieb

Das bringst du mit:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobile-Entwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit React Native
* Fundierte Erfahrung mit dem Expo-Ökosystem (Expo Router, EAS Build/Update, Config Plugins)
* Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript
* Erfahrung in der Projektsteuerung nach agilen Methoden (Scrum, Kanban)
* Erfahrung mit dem gesamten App-Lebenszyklus inklusive Store-Veröffentlichung und Review-Prozessen bei Apple und Google
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert wäre:
* Erste Führungserfahrung als Team Lead, Tech Lead oder in vergleichbarer Rolle
* Kenntnisse in nativer Entwicklung (Swift/Kotlin) für Custom Native Modules
* Erfahrung mit CI/CD, automatisiertem Testing (Jest, Detox, Maestro) und Monitoring (Sentry, Firebase Crashlytics)
* Verständnis für Backend-Anbindungen (REST) und Authentifizierungskonzepte
* Erfahrung mit Offline-First-Architekturen oder Push-Notification-Infrastruktur
* Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Entwicklungsteams

Das bieten wir:
* Gestaltungsspielraum: Du verantwortest den gesamten Mobile-Bereich und triffst die technischen Entscheidungen
* Führungsrolle mit Hands-on-Anteil - du bleibst technisch nah am Produkt
* Remote/Hybrid-Arbeit
* Strukturierte Einarbeitung in Produkt, Prozesse und Testvorgehen
* Und natürlich die ganzen weiteren Basics die jeder auf seiner Karriereseite mittlerweile so hat... :)



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lara Goldkuhle
Telefon: +49 2861 8032161

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Apple App Store (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Google Play (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Expo (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • react native (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Expo Router (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Firebase (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Sentry (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Authentifizierungskonzepte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Detox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EAS Build (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EAS Update (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Firebase Crashlytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jest (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Maestro (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Over-the-Air-Updates (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Push Notifications (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf React-Native-/Expo-Architektur inklusive Release- und OTA-Prozessen sowie Test-/Monitoring-Setup in CI/CD; native Swift/Kotlin nur für Custom Native Modules als optional angegeben.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Führungsrolle mit Hands-on-Anteil: Führung des Mobile-Teams, Projektsteuerung und weiterhin selbst Code (angestrebter Coding-Anteil ca. 70–80 %).

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Remote/Hybrid-Arbeit

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Mitglieder; Möglichkeit, an komplexen, herausfordernden Aufgaben zu wachsen und die Skills auf das nächste Level zu bringen.

Standort

Anschrift:
conmeet GmbH
Am Fliegerberg 1
46325 Borken, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und ambitionierten, langfristigen Zielen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Lockere, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gemeinsame Erfolge; Remote/Hybrid-Arbeit möglich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.