Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Backup (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware vSphere (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Change-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Configuration-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Incident-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Patch-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Betrieb, Überwachung und laufende Optimierung von Windows- und Linux-Servern sowie Betreuung der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur; inkl. Patch/Incident/Change/Configuration-Management und Mitarbeit an Security-, Backup- und Virtualisierungsprojekten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Teil des Infrastrukturteams mit Verantwortung für Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie Teile der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartner/innen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.879 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) von EUR 2.879,--. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung; tatsächliches Gehalt wird individuell im persönlichen Gespräch vereinbart.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monatliches Brutto-Mindestgehalt EUR 2.879,-- (Kollektivvertrag Handel); Überzahlung bei Qualifikation/Berufserfahrung möglich. Essenszulage.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit; flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Strukturiertes Einschulungsprogramm sowie Möglichkeit zur fachlichen, persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant sowie Essenszulage.
Standort
Anschrift:
Schachermayer Großhandelsgesellschaft mbH
Schachermayerstraße 2
4020 Linz, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Schachermayer der Dienstleister.
Das in 6. Generation geführte Familienunternehmen Schachermayer ist heute einer der erfolgreichsten Großhändler Österreichs. 1838 von Joseph Schachermayr als Schlossereibetrieb in Linz gegründet, präsentiert sich das Unternehmen heute als Großhandelspartner und Dienstleister für holz-, metall- und glasverarbeitende Betriebe und Industrien sowie den Fachhandel und agiert europaweit.
Das umfassende Gesamtsortiment von Schachermayer, eine moderne Logistik und die hohe Lagerverfügbarkeit ermöglichen dem Kunden eine rasche Umsetzung seiner Projekte. Das technische Produktprogramm beinhaltet die Sparten Baubeschläge, Möbelbeschläge, Befestigungstechnik, Baufertigteile, Lagertechnik, Metalle, Werkzeuge, Chemisch-Technische-Produkte, Küchengeräte, Spülen, Armaturen und Sanitär, Holzbearbeitungs- und Metallbearbeitungsmaschinen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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